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在人才的任期管理方面,为实现员工能上能下、能合理流动,中层、工段管理人员任期一般为()。
- A、1年
- B、2年
- C、3年
- D、1年半
参考答案
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B.缺陷责任期一般为1年,最长不超过2年
C.发包人导致竣工迟延的,在承包人提交竣工验收报告后60天后,自动进入缺陷责任期
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E.承包人导致竣工迟延的,缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计
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单选题关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是( )。A
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单选题评价中心一般在招聘()人员时采用A
高层管理人员B
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基层管理人员D
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