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要以统一的企业精神、核心理念、价值观念和企业标识规范集团文化，保持集团内部文化的统一性，增强集团的凝聚力、向心力，树立集团的整体形象。

参考答案

更多 “要以统一的企业精神、核心理念、价值观念和企业标识规范集团文化，保持集团内部文化的统一性，增强集团的凝聚力、向心力，树立集团的整体形象。” 相关考题
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考题 “以人为本，乘客至上”的人本文化是北京公交集团的（）。A、企业宗旨B、企业精神C、文化本质D、企业愿景
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考题 上海国际港务集团的集团企业精神：（），（）
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考题 根据《神华集团企业文化建设纲要》要求，全神华使用统一的（）。A、企业文化B、文化考核办法C、企业名称及标识D、标识
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考题 神华宁夏煤业集团责任文化强调对（）负责，树立和维护负责任的大企业形象。A、社会、企业、工作B、生命、他人C、家庭、自己D、神华宁夏煤业集团、神华集团
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考题 神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的延伸和拓展，是神华集团企业文化的提炼和概括。
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考题 神宁文化是神华集团的主题和主体，是神华集团企业文化的意识表达。
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考题 神宁文化是（）。A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括C、神华集团企业文化的延伸D、神华集团企业文化的拓展E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓
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考题 神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的提炼和概括，又是神华集团企业文化的延伸和拓展，是两者的有机结合。
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考题 神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的（），是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。A、根本B、精髓C、主题和主体D、载体
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考题 根据《神华集团企业文化建设纲要》要求，全神华使用统一的 什么及什么。（）A、标识；字体B、服装；字体C、名称；标识D、格式；字体
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考题 企业文化建设宣传推广阶段需要用1年左右时间，重点宣传贯彻集团公司（），增强员工的认同感、（）；完善有关规章制度；修订集团公司《形象识别手册》。
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考题 海尔集团的“真诚到永远”体现的企业文化是（）A、企业精神B、经营管理风格C、企业风气D、企业道德
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考题 每一个员工都是河南煤业化工集团的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南煤业化工集团的企业形象。因此，每位员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南煤业化工集团的企业形象增光添彩。
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考题 夏代早期，在确定其中原统治地位的时候，是和哪个文化集团结为联盟？（）A、北狄集团B、东夷集团C、西羌集团
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考题 对企业集团内成员企业而言，各自内部的财务管理活动应（）A、交给集团总部统一安排B、交给集团总部财务部统一安排C、交给集团总部董事会安排D、在遵循集团整体财务战略与财务政策下进行
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考题 首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”和“人文首钢”的口号，这指的是（）。A、企业价值观B、企业精神C、企业形象D、企业规范
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考题 中华民族的远祖三大文化集团是 （）A、华夏集团B、东夷集团C、西戎集团D、苗蛮集团
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考题 集团客户评级原则上包括：（）A、集团整体和集团本-部评级B、集团整体和集团子公司评级C、集团本-部和集团子公司评级D、集团整体和集团成员客户评级
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考题 单选题对于企业集团内成员企业而言，各自内部的财务管理活动应（）。A 交给集团总部统一安排B 交给集团总部财务部统一安排C 交给集团总部董事会安排D 在遵循集团整体财务战略与财务政策下进行
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考题 填空题上海国际港务集团的集团企业精神：（），（）
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考题 单选题文化企业集团组织整体在公众心目中的形象定位是（）A 文化产品定位B 文化企业形象定位C 文化品牌定位D 文化市场目标定位
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考题 单选题集团客户评级原则上包括：（）A 集团整体和集团本-部评级B 集团整体和集团子公司评级C 集团本-部和集团子公司评级D 集团整体和集团成员客户评级
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考题 判断题每一个员工都是河南煤业化工集团的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南煤业化工集团的企业形象。因此，每位员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南煤业化工集团的企业形象增光添彩。A 对B 错
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考题 单选题企业集团总部保持核心竞争力的关键是（　　）。A 集团总部主要职能的再造B 集团总部主要流程的再造C 集团整体与总部类型的选择D 人才的开发和利用
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考题 单选题对采用“整体授信、统一使用”授信模式的集团客户，只需对（）进行评级。A 集团整体B 集团本部C 集团最大子公司D 集团核心子公司
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考题 单选题集团管控的本质是（　　）。A 运用“看得见的手”，降低集团内部交易费用B 对集团所属成员企业进行管理和控制C 实现集团整体价值最大化D 提高集团内部工作效率
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