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要想稳定职工队伍,企业可以运用的重要手段是()。
- A、社保
- B、企业年金
- C、职业年金
- D、医疗保险
参考答案
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考题
稳定、可靠的晋升制度,能够使企业各个空缺职位及时得到补充。这反映了晋升的哪项功能()。A、是避免本企业人才外流的重要手段B、是吸引外部优秀人才的重要手段C、有利于合理使用人才D、有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性
考题
从微观角度来看,企业年金的性质表现为:()。A、是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分B、是企业用于吸引人才的重要手段C、是企业用以提高自己在市场上竞争力的重要手段D、是企业用于稳定高素质员工的重要手段E、是必须随工资一起每月领取的
考题
稳定、可靠的晋升制度,能够使企业各个空缺职位及时得到补充。这反映了晋升的()功能。A、是避免企业人才外流的重要手段B、是吸引外部优秀人才的重要手段C、有利于合理使用人才D、有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性
考题
单选题以下对财政的经济稳定和发展职能理解不正确的有()A
经济稳定包含充分就业、物价稳定和国际收支平衡等多重含义B
增长和发展是相同的概念,可以混用C
运用各种收支手段,逆经济风向调节,促进社会总供求的平衡,是实现经济稳定和发展这一重要职能的重要手段D
运用财政收支活动中的制度性因素,对经济发挥“自动”稳定的作用,是实现经济稳定和发展这一重要职能的重要手段
考题
判断题企业要想获取收益,必须拥有固定资产,因此运用固定资产可以为企业创造直接的收入。A
对B
错
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