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领导班子“四个公开”
参考答案
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考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,考核评定及结果运用,对领导班子年度履职考核和任期综合考核均分为好、较好、一般、较差四个档次,好班子比例掌握在( )左右,一般或较差班子比例掌握在( )左右。
A、20%B、15%C、10%D、5%
考题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定,机关部室领导班子年度履职考核,由机关效能、党建、部室内部公认度测评三部分组成,内部公认度测评通过二级领导班子和领导人员公认度测评系统进行,主要测评能力素质、( )等四个方面。
A、职能履行B、责任落实C、改革创新D、作风形象
考题
144.将党务公开工作纳入党风廉政责任制和( )一并考核,并建立
和推行党务公开监督员制度,广泛收集党员职工群众对党务公开工作的
意见和建议,为落实党务公开制度提供基础保障。
A.支部建设工作B.领导班子建设工作
C.党建工作D.企业文化建设工作
考题
领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为:()A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职
考题
单选题公开的信息主要包括四个方面,下列不属于公开的信息是()。A
企业重大决策B
企业财务方面的重要问题C
涉及职工切身利益方面的问题D
与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题
考题
多选题根据《广西壮族自治区环境保护条例》的规定,环境保护规划的编制和修改,应当采取()等形式广泛征询公众意见并向社会公开。A听证会B论证会C公开征求意见D领导班子共同表决
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