网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

培育企业家队伍的根本点在于培养企业家的()。

  • A、管理能力
  • B、创新精神
  • C、发展眼光
  • D、文化内涵

参考答案

更多 “培育企业家队伍的根本点在于培养企业家的()。A、管理能力B、创新精神C、发展眼光D、文化内涵” 相关考题
考题 增强企业家的个人诚信力需要做到以下哪几方面?() A、要使企业家明确最基本的商业伦理B、要使企业家树立最根本的经营理念C、要使企业家遵守最基本的经营原则D、要使企业家树立公平意识

考题 试述如何建设高素质的企业家队伍。

考题 从根本上讲,提高企业家的素质与素养,强化企业家精神,造就职业企业家队伍,完全依赖于市场经济的充分发展。() 此题为判断题(对,错)。

考题 培养高素质企业家队伍的运行机制有哪些?() A.尽快建立现代企业制度B.改变企业家的形成机制C.形成企业家的激励机制D.创造企业家成长的社会氛围

考题 培养高素质企业家队伍的运行机制有加强对企业家的培训和大力提倡和发扬企业家精神。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者

考题 企业家能力大小很大程度上体现在企业家与员工交易能力的大小,这个能力受()因素的影响 A、企业家,企业领导人本身所具有的一些能力B、管理团队,由企业家所发展的管理团队内的能力C、后备队伍的培养,企业家对未来管理团队的培养

考题 内企业家与企业家是有差别的,其根本的不同在于( )。A.内企业家可以自主决策 B.内企业家的活动局限在企业内部,受多因素制约 C.内企业家可以选择自己认为有价值的机会 D.内企业家的活动不需征得所在企业的认同和许可

考题 在企业的技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处是()。A:内企业家可自主决策 B:内企业家活动局限在企业内部,受多因素制约 C:内企业家不需征得所在企业的认同和许可 D:内企业家可选择自己认为有价值的机会

考题 培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。A对B错

考题 培养企业家的目的就是为完成企业家的使命而开发他们的能力。

考题 以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是()。A、建立企业家的约束机制B、建立现代企业制度C、改变企业家的形成机制D、形成企业家的激励机制

考题 如何加强企业家队伍建设?()A、紧扣发展大局,坚持创新驱动,突出问题导向,创新体制机制B、倡导培育企业家敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、诚信履责的担当精神C、培育国有企业领导人才、中小企业领军人才D、依托优势骨干企业,培养造就擅长管理创新、国内知名企业家

考题 企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用?应如何培养和造就企业家队伍?

考题 企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用?企业家队伍成长的条件是什么?

考题 怎样建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制?

考题 建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()A、企业家制度B、企业家评价制度C、企业家标准制度D、企业家成长制度

考题 加强诚信文化建设,构建诚信制度体系,优化企业家成长环境。遵循企业家成长规律,培育和尊重()的价值观念。A、尊重、宽容、鼓励、支持企业家发展B、通过人才培养,管理创新和产品更新以实现合法致富C、通过技术创新、产品创新和营销创新以实现合法致富D、尊重、关怀、宽容、支持企业家发展

考题 在技术创新中,内企业家区别于企业家的根本之处是( )。A、内企业家可自主决策B、内企业家活动局限在企业内部,受多因素制约C、内企业家不需征得所在企业的认同和许可D、内企业家可选择自己认为有价值的机会

考题 多选题企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。A企业家是企业文化的精心培育者B企业家是企业文化的开创者C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师D企业家是企业行为文化的传播者

考题 单选题以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是()。A 建立企业家的约束机制B 建立现代企业制度C 改变企业家的形成机制D 形成企业家的激励机制

考题 多选题如何加强企业家队伍建设?()A紧扣发展大局,坚持创新驱动,突出问题导向,创新体制机制B倡导培育企业家敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、诚信履责的担当精神C培育国有企业领导人才、中小企业领军人才D依托优势骨干企业,培养造就擅长管理创新、国内知名企业家

考题 单选题建立企业家的识别、选择、任用、培养、考核、奖惩、晋升等一整套系统的制度,即是()A 企业家制度B 企业家评价制度C 企业家标准制度D 企业家成长制度

考题 问答题怎样建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制?

考题 问答题企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用?企业家队伍成长的条件是什么?

考题 问答题企业家对于企业的生存和发展有什么重要作用?应如何培养和造就企业家队伍?

考题 单选题内企业家与企业家是有差别的,其根本的不同在于(  )。A 内企业家可以选择自己认为有价值的机会B 内企业家的行动不受企业规定的限制C 内企业家的活动局限在企业内部D 内企业家可以自主决策