考题
从市场角度分类,企业文化包括:()
A.强人文化B.娱乐文化C.拼搏文化D.过程文化
考题
从市场角度划分,可以将企业文化分为( )
A.拼搏与娱乐文化B. 赌博文化C. 强人文化D. 过程文化
考题
下列哪种文化是一种高风险、快反馈的文化()。
A、工作娱乐并重的文化B、强悍型文化C、赌注型文化D、按部就班型文化
考题
从市场角度分类,企业文化的类型可以分为()。
A.强人文化B.赌博文化C.娱乐文化D.过程文化E.拼搏与娱乐文化
考题
把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度来划分的?()
A.企业性质B.内容特质C.发育状态D.市场
考题
企业文化按照企业任务和经营方式的不同分类为（）。A过程型文化B攻坚文化C强人文化D工作和娱乐并重型文化
考题
石油、航空行业适合的企业文化类型是（）A、攻坚文化B、强人型文化C、过程型文化D、拼命干、尽情玩文化
考题
企业文化从市场角度进行分类，具体可以分为（）。A、强人文化B、拼搏与娱乐文化C、赌博文化D、过程文化
考题
以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是（）。A、强人文化B、拼搏与娱乐文化C、赌博文化D、过程文化
考题
（）多见于高风险、快反馈的企业中。A、强人型企业文化B、工作与娱乐并重型企业文化C、赌博型企业文化D、官僚主义型企业文化
考题
（）多见于那些风险小、反馈极快的企业。A、强人型企业文化B、工作与娱乐并重型企业文化C、赌博型企业文化D、官僚主义型企业文化
考题
具有崇尚美好未来，权威、技术能力、逻辑和条理扮演重要角色，并与风险大、反馈慢的企业相适应的企业文化类型是（）A、攻坚文化B、“拼命干，尽情玩”文化C、过程文化D、强人文化
考题
把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）A、企业性质B、内容特质C、发育状态D、市场角度
考题
从市场角度分类，企业文化包括（）。A、竞争文化B、拼搏与娱乐文化C、强人文化D、赌博文化E、过程文化
考题
组织文化的涵义包括（）A、物质文化B、精神文化C、过程文化D、制度文化E、攻坚文化
考题
迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A、过程文化B、有活力的企业文化C、技术型文化D、温室型文化
考题
单选题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）A
企业性质B
内容特质C
发育状态D
市场角度
考题
多选题企业文化从市场角度进行分类，具体可以分为（）。A强人文化B拼搏与娱乐文化C赌博文化D过程文化
考题
多选题组织文化的涵义包括（）A物质文化B精神文化C过程文化D制度文化E攻坚文化
考题
单选题以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是（）。A
强人文化B
拼搏与娱乐文化C
赌博文化D
过程文化
考题
单选题（）多见于那些风险小、反馈极快的企业。A
强人型企业文化B
工作与娱乐并重型企业文化C
赌博型企业文化D
官僚主义型企业文化
考题
单选题（）多见于高风险、快反馈的企业中。A
强人型企业文化B
工作与娱乐并重型企业文化C
赌博型企业文化D
官僚主义型企业文化
考题
单选题把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？（）A
企业性质B
内容特质C
发育状态D
市场角度E
社会角度
考题
单选题迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A
过程文化B
有活力的企业文化C
技术型文化D
温室型文化
考题
多选题企业文化按照企业任务和经营方式的不同分类为（）。A过程型文化B攻坚文化C强人文化D工作和娱乐并重型文化
考题
多选题从市场角度分类，企业文化包括（）。A竞争文化B拼搏与娱乐文化C强人文化D赌博文化E过程文化
考题
单选题石油、航空行业适合的企业文化类型是（）A
攻坚文化B
强人型文化C
过程型文化D
拼命干、尽情玩文化