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简述岗位管理的作用与目的。
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考题
审贷分离的核心是将( )，以达到相互制约的目的。A．技术部门(岗位)与管理部门(岗位)相分离B．技术部门(岗位)与销售部门(岗位)相分离C．业务部门(岗位)与销售部门(岗位)相分离D．业务部门(岗位)与管理部门(岗位)相分离
考题
问答题简述岗位评估在等级薪酬管理中的作用。
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