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在卷烟供应商评估办法中，对贡献度的测评一般包括（）等内容。

  • A、市场占有率排序
  • B、毛利额排序
  • C、单品规模
  • D、名优烟销量比重

参考答案

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考题 在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是（ ）。A.考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化 B.测评培训对组织绩效带来的变化 C.测评学到了什么知识，改进了哪些技能 D.测评受训者对培训的感受
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考题 在培训效果的层级体系中，结果层面的评估内容是（　　）。A.考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化 B.测评培训对组织绩效带来的变化 C.测评学到了什么知识，改进了哪些技能 D.测评受训者对培训的感受
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考题 在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是()。A:考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化 B:测评培训对组织绩效带来的变化 C:测评学到了什么知识，改进了哪些技能 D:测评受训者对培训的感受
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考题 社会管理方案包括社会监测评估计划。社会监测评估计划的内容包括（）。A.监测与评估程序 B.跟踪监测与评估指标体系 C.负面影响减缓方案 D.突发事件应急预案 E.社会监测评估结论
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考题 卷烟零售客户经营发展方案中确定的实施对象为（）。A、销售能力及贡献度高、配合度高的卷烟零售客户B、销售能力及贡献度高，但配合度低、有不规范经营现象的卷烟零售客户C、配合度高，销售能力及贡献度则相对较低，但有较大的增长潜力的卷烟零售客户D、销售能力及贡献度则相对较低，配合度低的客户
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考题 在卷烟供应商评估办法中，对贡献度的测评一般包括（）等内容。A、市场占有率排序B、毛利额排序C、单品规模D、名优烟销量比重
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考题 营销工作过程评估是指对卷烟营销体系运行过程的评估，是衡量企业在卷烟营销工作中对提升企业保障效果的重要内容。
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考题 在具体实践中，一般可以从供应商的（）等着手，定期对合作的卷烟供应商进行测评。A、重要度B、诚信度C、配合度D、贡献度
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考题 服务营销中对当前客户价值的评估可以从（）等多个方面来评价。A、贡献度B、信用度C、支持度D、成长度
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考题 在卷烟供应商评估办法中，对配合度的测评一般包括（）等内容。A、合同计划的调整B、卷烟调换C、宣传促销D、终端支持
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考题 在ERP系统中，供应商管理模块一般包括（）内容。A、供应商评价B、供应商信息C、供应商选择D、以上选项都包括
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考题 在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。A、测评标准B、测评对象C、测评目的D、测评形式
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考题 测评标准体系的纵向结构一般包括（）。A、测评内容B、测评目标C、测评指标D、测评标准E、测评要求
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考题 烟草公司可以根据卷烟工业企业对市场的（）和效益贡献度划分为一、二、三、四类供应商。A、服务水平B、声誉C、地位D、垄断程度
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考题 人才招聘实施流程包括（）等工作内容A、招聘需求B、招聘渠道C、甄选面试D、录用E、效果评估F、效果测评
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考题 在ERP系统中，供应商管理模块一般包括三方面内容：供应商信息、（）和供应商选择。
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考题 在卷烟供应商评估办法中，对诚信度的测评一般包括（）等内容。A、规范经营B、履行合同C、卷烟调换D、人员素质
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考题 卷烟经营业绩评估是卷烟营销体系评估的（）A、核心内容B、重要内容C、组成部分D、次要内容
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考题 对卷烟供应商进行评价，一般可以从供应商的（）几个项目着手。A、重要度B、诚信度C、配合度D、贡献度
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考题 评估零售客户的卷烟销售经营饱和度，是指对零售客户的（）进行评估。A、贡献度B、成长度C、影响力D、支持度
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考题 贡献度是指卷烟供应商所提供的卷烟对卷烟商业企业所在地烟草市场的兴旺繁荣所做的贡献，可以从（）等方面进行衡量。A、市场占有率B、毛利额C、单品规模D、名优烟供货比重
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考题 对（）的评估可以从客户贡献度、支持度、信用度等多个方面来评价。
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考题 对卷烟供应商评估的时间频率一般为（）。A、半年一次B、二年一次C、一年一次D、一月一次
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考题 卷烟商业企业进行采购活动评估，要对供应商在调换卷烟、合同外补货、合同调整等方面的配合性和（）等进行评价。A、及时性B、周延性C、发散性D、单向性
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考题 在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。A、测评目标B、测评内容C、测评项目D、测评指标
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考题 （）包括行业、客户、产品、区域等的资产质量、收益（利润贡献度）等维度。A、结构分析B、敏感性分析C、情景分析D、资产组合评估
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考题 多选题测评标准体系的纵向结构一般包括（　　）。A测评内容B测评目标C测评指标D测评标准E测评要求
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考题 单选题在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。A 测评目标B 测评内容C 测评项目D 测评指标
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