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在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
参考答案
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考题
事业单位工作人员有下列哪个行为的，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分?()A:在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的B:破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的C:违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的D:违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的
考题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由( )作出。A、事业单位主管部门B、事业单位或者事业单位主管部门C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局
考题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，处分决定由( )机构作出。A、事业单位主管部门B、事业单位C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局
考题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后( )A、考核会受到原处分的影响B、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇C、竞聘上岗会受到原处分的影响D、只有晋升工资按照国家有关规定执行
考题
事业单位工作人员有以下哪项行为，给予记过以上处分?( )A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的B.违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的C.泄露国家秘密的D.泄露因工作掌握的内幕信息，造成不良后果的
考题
事业单位工作人员有以下哪项行为，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分（）A、接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的B、接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的C、违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的D、在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的
考题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A、事业单位或者事业单位主管部门B、人事综合管理部门C、同级事业单位主管部门D、同级认识综合管理部门
考题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源，（），造成重大损失或者不良影响，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。A、压制不同观点B、限制学术自由C、批评不同观点D、发表个人观点
考题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与（）活动或者兼任职务领取报酬的，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。A、营利性B、公益性C、群众性D、自发性
考题
单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与活动或者兼任职务领取报酬的，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。（）A
营利性B
公益性C
群众性D
自发性
考题
多选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员利用权威、地位或者掌控的资源，（），造成重大损失或者不良影响，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。A压制不同观点B限制学术自由C批评不同观点D发表个人观点
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