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采用优、良、中、差或好、较好、一般、较差、差等表示程度的词语作出评定的方法称为()。

  • A、程度评价法
  • B、数量评价法
  • C、综合评价法
  • D、规定评价法

参考答案

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考题 ()是指在评价过程中采用数学的方法进行评价,即用数字或数学公式对教育对象进行描述,或是评价结果用数字来表示等。 A.数量化评价法B.自我评价法C.非数量话评价法D.他人评价法

考题 学生情感学习评价一般采用 (  )A 、 测验和实验 B 、 整体印象评价法和操行评定评价法 C 、 观察法和问卷法 D 、 作品表现法和表演评价法

考题 按照安全评价的量化程度安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()0A.概率风险评价法 B.危险指数评价法 C.故障类型和影响分析法 D.危险和可损伤性分析法 E.事故引发和发展分析法

考题 采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象作出定量的结果的价值判断是指( )A.定量评价法 B.定性评价法 C.综合评价法 D.逐一评价法

考题 按照( ),安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。A安全评价的逻辑推理过程B安全评价结果的量化程度C安全评价要达到的目的D安全评价对象的不同

考题 按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。A概率风险评价法B危险指数评价法C故障类型和影响分析法D危险和可损伤性分析法E事故引发和发展分析法

考题 采用优、良、中、差或好、较好、一般、较差、差等表示程度的词语作出评定的方法称为()A程度评价法B数量评价法C综合评价法D加权求和法

考题 将被评价人员在工作中好的、差的、错误的表现进行记录,作为评价的依据。评价者应综合这些记录和其他资料对护士业绩进行全面评价。此评价法是()A、排序法B、描述法C、关键事件法D、360度绩效评价法

考题 对信息源的评价目前一般采用()两种方法。A、直接评价法B、专家评价法C、系统评价法D、间接评价法E、指标评价法

考题 采用优、良、中、差或好、较好、一般、较差、差等词语做出评定的评价方法是()。A、数量表示法B、加权求和法C、算术平均数法D、程度表示法

考题 作为评价重影程度的表示方法,由调查技术人员对电视画面重影的明显程度,采用()的主观评价法。

考题 ()是衡量员工知识掌握程度的有效方法。A、绩效评价法B、测试比较法C、收益评价法D、关键人物评价法

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考题 成本动因相关程度的确定可运用的方法有()。A、数量法B、经验法C、线性规划法D、模糊综合评价法

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考题 单选题采用优、良、中、差或好、较好、一般、较差、差等表示程度的词语作出评定的方法称为()A 程度评价法B 数量评价法C 综合评价法D 加权求和法

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考题 单选题采用优、良、中、差或好、较好、一般、较差、差等词语做出评定的评价方法是()。A 数量表示法B 加权求和法C 算术平均数法D 程度表示法

考题 多选题对信息源的评价目前一般采用()两种方法。A直接评价法B专家评价法C系统评价法D间接评价法E指标评价法