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根据企业生产的实际需要而设置的工作位置是()

  • A、工种
  • B、岗位
  • C、职业
  • D、职位

参考答案

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考题 ()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。 A、职业B、岗位C、工种D、专业

考题 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是()。 A、职业≥工种≥岗位B、岗位≥工种≥职业C、工种≥职业≥岗位D、职业=工种=岗位

考题 ()是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。 A、工种B、岗位C、技能D、职业

考题 岗位是企业根据生产的实际需要而设置的A.行政职务B.工作位置C.技术工种D.技术等级

考题 ()是根据劳动管理的需要,按照生产劳动性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。 A、职业B、工种C、岗位D、技术等级

考题 钻井施工是一个生产班组配合作业的过程,属于()。 A、单一工种工作B、多工种、多岗位配合工作C、单一岗位工作D、单一工种、多岗位配合工作

考题 工种是机关、团体、企事业等根据管理、工作、生产等实际需要而设置的工作位置。此题为判断题(对,错)。

考题 岗位是机关、团体、企事业等根据( )等实际需要而设置的工作位置。A.分工B.管理C.工作D.生产

考题 根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类,称为()A、职业B、工种C、岗位D、专业

考题 岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

考题 根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类,称为()A、职业B、工种C、岗位D、专业

考题 车间主任是()。A、职业B、工作C、工种D、岗位

考题 职业的概念范围大于()A、工种B、职位C、岗位D、职务

考题 工种是根据()的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。A、岗位设置B、职业分类C、生产单位D、劳动管理

考题 工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的()。A、工作位置B、工作性质C、工作类别D、工作种类

考题 企业应在可能产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备设施的醒目位置设置指示标识。

考题 以工作的实际需要为出发点,围绕着职位的特点而进行的针对性培训是()A、岗位职务培训B、学历培训C、文化补课D、在职培训

考题 职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述,错误的一句是()A、职位是依据目标设立的工作岗位B、职位是以工作为中心设置的C、职位设置体现因人设岗的原则D、职位的数量明确而具体

考题 岗位评估(岗位评价),又称职位评估或岗位测评,其三个特点是()A、“对岗不对人”,即岗位评价的对象是企业中客观存在的岗位,而不是任职者B、岗位评价衡量的是岗位的相对价值,而不是绝对价值C、岗位评价是先对性质相同的岗位进行评判,然后根据评定结果再划分出不同的等级D、岗位评价还必须从目前企业生产和管理的实际出发,选择能促进企业生产和管理工作发展的评级因素

考题 在工作岗位研究概念中,()是对某一工作岗位特定的指称。A、职位B、职务C、岗位D、职业

考题 单选题工种是根据()的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。A 岗位设置B 职业分类C 生产单位D 劳动管理

考题 单选题根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类,称为()A 职业B 工种C 岗位D 专业

考题 单选题根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类,称为()A 职业B 工种C 岗位D 专业

考题 单选题企业内部岗位设置的基本原则是( )A 根据实际需要设岗B 因事设岗、因岗设人C 根据公司业务流程设岗D 根据主要工作职责设岗

考题 单选题根据企业生产的实际需要而设置的工作位置是()A 工种B 岗位C 职业D 职位

考题 单选题职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述,错误的一句是()A 职位是依据目标设立的工作岗位B 职位是以工作为中心设置的C 职位设置体现因人设岗的原则D 职位的数量明确而具体

考题 单选题车间主任是()。A 职业B 工作C 工种D 岗位