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企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立（）机制，切实提高协同应对事故灾难的能力。

  • A、合作
  • B、应急联动
  • C、沟通

参考答案

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考题 要组织建立()的应急联动机制。 A、企业与政府B、企业与企业C、企业与关联单位D、企业本身
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考题 中央企业要积极探索投资与经济增加值挂钩的机制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 建立全面环境扫描的机制,需要完成两个工作:首先,要遴选出对企业来说有价值的环境因素,建立企业与环境因素的对应;其次,要经常性地对相关环境因素进行信息扫描和资料收集,以图把握环境变化的方向。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按照知识在企业内的生产、存储、传播和使用这一过程，可以将知识管理活动分成()。A.建立企业学习机制B.管理企业知识资产C.建立部门知识库D.建立企业知识产权保护机制E.创建企业知识库
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考题 依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,集团公司建立区域应急()机制,企业应与当地政府、周边应急力量建立应急协调工作机制。 A、配合B、联防C、协同D、处理
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考题 天津爆炸事故启示我们要充分运用市场机制,建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的()机制。 A企业自我提高B企业自我纠察C企业自我管理D企业自我负责
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考题 从企业内部来看,加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设,提高企业运行主体以及员工的诚信素养,首先建立企业的诚信经营运作机制,其次应建立()。 A、企业和企业之间的互信机制B、企业与社会之间的互信机制C、员工和员工之间的互信机制D、企业和员工之间的互信机制
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考题 以企业为主体的社区社会组织培育机制构建的策略取向有()。 A.构建以企业为核心的社区社会组织市场化培育的资源平台B.积极探索创新教学科研体系C.建立完善政府、企业和社区社会组织的公益创投机制D.健全和完善公益创投的相关支持性政策E.激发更多有社会责任的企业加入公益创投
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考题 企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立(),切实提高协同应对事故灾难的能力。A.应急联动机制B.合作机制C.沟通机制
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考题 烟草企业要切实加强和改进制度建设，提高管理规范科学化和规范化水平，应当建立以下哪些制度机制？（）A、专家论证制度机制B、公开征求意见制度机制C、合法性审查制度机制D、集体讨论制度机制
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考题 煤矿企业、矿井应当建立（）加强与周边相邻矿井的信息沟通，发现矿井水害可能影响相邻矿井时，立即向周边相邻矿井进行预警。A、灾害防治B、信息沟通C、灾害性天气预警和预防机制
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考题 煤矿企业、矿井应当如何建立什么机制来加强与周边矿井的沟通？
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考题 企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立（），切实提高协同应对事故灾难的能力A、应急联动机制B、合作机制C、沟通机制
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考题 食品生产企业应建立客户投诉处理机制，对客户提出的书面或口头意见、投诉，企业相关管理部门应作记录并查找原因，妥善处理。
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考题 各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
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考题 企业要建立班组合理化建议与创新激励机制。（）
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考题 企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。
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考题 小型企业比较集中的乡镇（街道）和社区，应该积极探索建立什么制度？
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考题 电力企业要切实履行境外电力工程建设和运营项目安全生产责任，建立健全境外电力工程建设和运营项目安全管理制度，建立对境外派出企业安全生产责任的有效传递机制，确保各方安全管理责任落实到位，协调好与当地居民的关系。
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考题 要建立企业和个人创建优质工程的激励机制，实行“优质低价”。
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考题 建立相关部门、相关岗位之间相互监督的第（）道防线。相关部门和岗位之间要建立业务处理顺畅传递的工作程序和制衡机制。A、一B、二C、三D、四
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考题 单选题建立相关部门、相关岗位之间相互监督的第（）道防线。相关部门和岗位之间要建立业务处理顺畅传递的工作程序和制衡机制。A 一B 二C 三D 四
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考题 问答题煤矿企业、矿井应当如何建立什么机制来加强与周边矿井的沟通？
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考题 单选题企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立（）机制，切实提高协同应对事故灾难的能力。A 合作B 应急联动C 沟通
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考题 单选题从企业内部来看，加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设，提高企业运行主体以及员工的诚信素养，首先建立企业的诚信经营运作机制，其次应建立（）A 企业和企业之间的互信机制B 企业与社会之间的互信机制C 员工和员工之间的互信机制D 企业和员工之间的互信机制
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考题 填空题各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
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考题 问答题结合本案例，如何建立高风险企业与当地政府的互动应急机制？
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