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能源管理体系与能源审计等其他节能工作是完全不同的方法，不能同时进行。
参考答案
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考题
重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。A、能源审计岗位B、合同能源管理岗位C、能源核算岗位D、能源管理岗位
考题
能源审计是一种（）手段与方法，其主要内容是按照审计类别的不同对用能单位能源使用的效率、消耗水平和能源利用经济效果的客观考察，通过对用能（）过程和（）过程进行统计分析、检验测试、诊断评价并提出节能改造的措施。
考题
重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。A、能源利用状况报告B、节能监督状况报告C、能源消费状况报告D、节能效益分析报告
考题
重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源消费情况：能源利用效率：节能目标完成情况和节能效益分析：节能措施等。A、能源利用状况报告B、节能监督状况报告C、节能效益分析报告
考题
填空题能源审计是一种（）手段与方法，其主要内容是按照审计类别的不同对用能单位能源使用的效率、消耗水平和能源利用经济效果的客观考察，通过对用能（）过程和（）过程进行统计分析、检验测试、诊断评价并提出节能改造的措施。
考题
单选题能源管理体系的资源可以不包含（）A
配备所需的节能产品/设备、设施B
充分识别和利用最佳节能管理实践和经验，以及有效的节能技术和方法C
环保设施D
配备所需的能源计量器具与监测设备
考题
单选题重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。A
能源利用状况报告B
节能监督状况报告C
能源消费状况报告D
节能效益分析报告
考题
单选题重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。A
能源审计岗位B
合同能源管理岗位C
能源核算岗位D
能源管理岗位
考题
填空题我国节能法规体系建设和法制管理正逐步加强，同时具有（）、（）、（）的企业能源审计，必将对节能工作起到更加积极的促进作用。
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