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为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的?


参考答案

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考题 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是()。A.非法的B.合法的C.不受法律保护D.无效的

考题 生产经营单位与从业人员订立生死协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的,该协议无效。()

考题 生产经营单位( )与从业人员订立协议,免除或者减轻对从业人员的应承担的安全责任。A、可以通过合同并公证B、可以与派遣单位签合同C、不得以任何形式

考题 关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

考题 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。A对B错

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求?

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明?

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理()的事项。

考题 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,不受法律保护。

考题 生产经营单位与从业人员签订“生死合同”,应承担何种法律责任?

考题 《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些事项?

考题 生产经营单位与从业人员必须要订立()。A、保险B、劳动合同C、规章制度

考题 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是不受法律保护。

考题 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的,不受法律保护。

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应该包括哪些安全生产方面的内容?

考题 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

考题 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款?

考题 判断题生产经营单位与从业人员订立生死协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的,该协议无效。A 对B 错

考题 判断题生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,不受法律保护。A 对B 错

考题 问答题为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的?

考题 单选题生产经营单位为了逃避应当承担的()责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。A 连带赔偿B 事故赔偿C 工伤赔偿

考题 问答题生产经营单位与从业人员签订“生死合同”,应承担何种法律责任?

考题 问答题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款?

考题 判断题生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。A 对B 错

考题 判断题生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是不受法律保护。A 对B 错