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实施目标管理应注意目标达到与否要按目标要求期限进行（）评价，督促检查目标的实施情况。

  • A、目标
  • B、效果
  • C、实施
  • D、过程

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考题 关于目标管理的阐述，正确的是A、目标管理又称成果管理B、目标管理是由组织的员工共同参与的C、目标管理是组织设计的重要因素D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
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考题 推行目标管理的要求()。A、端正对目标管理的认识B、认真执行目标管理的决策C、制定目标不能草率D、谨慎评价目标管理的效率E、及时对目标管理进行调整
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考题 目标管理的具体实施不包括()。 A、计划目标B、实施目标C、评价结果D、监控
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考题 目标管理的过程包括()。 A.目标设定B.目标实施C.目标评价D.目标反馈
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考题 实施目标管理的程序是：制定目标—展开目标—实施目标—（）。A、评价目标B、评价实施C、评价效果D、评价过程
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考题 实施目标管理应注意目标达到与否要按（）进行效果评价，督促检查目标的实施情况。A、目标制定难度B、目标完成情况C、目标要求期限D、都不是
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考题 目标管理的基本过程是（）。A、制定目标B、实施目标C、评价目标D、其它
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考题 目标管理的阶段主要包括（）A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价
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考题 目标管理在目标实施阶段包括的工作内容主要有（）A、按照目标体系要求对下级进行授权B、加强与下属交流意见C、按照目标及其保证措施的要求并进行检查D、评价目标成果
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考题 按照目标管理的要求，目标一旦制定就不能再更改，以便于组织对目标实施的结果进行检查和评价。
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考题 出版社目标管理的内容有（）等。A、确定管理的工作方向、工作重点和要达到的基本要求B、建立目标项目及其评价指标体系C、确定目标项目申报评奖规程D、对目标实施结果进行考核评价并相应地予以奖惩E、选择目标市场调研方案
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考题 目标管理的程序是（）、实施目标和评价目标。
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考题 试述实施目标管理要注意的问题
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考题 目标管理一般包括（）A、目标制定与目标评价B、目标执行与目标评价C、目标制定与目标管理实施过程
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考题 目标管理的具体程序为：确立目标体系、实施目标、评价成果。
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考题 项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A、制定目标B、目标评价C、目标实施D、检查实施结果及奖惩E、信息反馈及处理
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考题 目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。A、明确期限B、上级评价C、绩效反馈D、确定目标E、参与决策
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考题 问答题实施目标管理时，应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求?
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考题 多选题目标管理在目标实施阶段包括的工作内容主要有（）A按照目标体系要求对下级进行授权B加强与下属交流意见C按照目标及其保证措施的要求并进行检查D评价目标成果
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考题 不定项题孙先生在部门中实施了目标管理，目标管理的要素包括（ ）。A团队管理B期限完成C目标具体化D过程评价
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考题 判断题按照目标管理的要求，目标一旦制定就不能再更改，以便于组织对目标实施的结果进行检查和评价。A 对B 错
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考题 填空题目标管理的程序是（）、实施目标和评价目标。
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考题 多选题项目目标管理的过程就是目标管理的工作流程。通常，项目目标管理的工作流程包括（）。A制定目标B目标评价C目标实施D检查实施结果及奖惩E信息反馈及处理
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考题 多选题组织认为，对方针目标管理的实施情况应进行评价，你认为适宜的安排是（　　）。A在方针目标管理成果统计出来后进行B在方针目标管理执行中进行C把全过程的情况与结果结合起来评价D侧重于考核员工的贡献，进行激励
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考题 多选题推行目标管理的要求（）。A端正对目标管理的认识B认真执行目标管理的决策C制定目标不能草率D谨慎评价目标管理的效率E及时对目标管理进行调整
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考题 多选题出版社目标管理的内容有（）等。A确定管理的工作方向、工作重点和要达到的基本要求B建立目标项目及其评价指标体系C确定目标项目申报评奖规程D对目标实施结果进行考核评价并相应地予以奖惩E选择目标市场调研方案
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考题 单选题关于目标管理的说法，错误的是（ ）。A 实施目标管理时，既可以自上而下设定目标，也包括自下而上设定目标的过程B 目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标C 目标管理法既可以有具体的目标，也可以有笼统的目标D 目标管理要求限期完成，即规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限
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