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李强与某些玩具公司签订了期限为3年的工作合同，从事玩具的销售工作。合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入10000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取1分钱。由于李强急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，李强男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，李强与男友结了婚。而因为筹办婚礼，李强有2个月没有完成公司规定的销售基数，因此，李强在这2个月也没有从公司拿到1分钱，李强认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这2个月的工资，而公司则认为李强没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到李强结婚不符合公司和李强签订劳动合同的约定，要求和李强解除劳动合同。 用工单位在下列哪些情况下不得解除劳动合同（）。
- A、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的
- B、女职工在孕期、产期、哺乳期的
- C、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
- D、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医生观察期间
参考答案
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考题
福建市A区的小神童玩具厂与美国曼德公司签订玩具出口合同，约定：曼德公司向小神童玩具厂购买玩具10万件，小神童公司应于一个月后交付货物，曼德公司工作人员检验玩具质量合格后，应立即支付15万美元货款；在履行合同过程中，双方若发生争议，应当提交仲裁委员会仲裁。在小神童公司交货时，曼德公司工作人员验货后认为部分玩具质量不合格，拒绝付款，双方发生争议，且各执一词，分歧较大。在人民法院审理案件的过程中，小神童玩具厂向人民法院申请对该批玩具的质量重新鉴定，此时，人民法院可以？
A.决定延期审理 B.裁定延期审理
C.决定中止诉讼 D.裁定中止诉讼
考题
甲公司与乙公司签订了货物批发合同，合同约定乙公司应于2005年9月1日向甲公司交付1万件毛绒玩具，甲公司与丙公司签订了货物销售合同，合同约定甲公司应于2005年9月20日向丙公司交付5000件毛绒玩具，乙公司未按照合同约定的期限向甲公司交付玩具，甲公司尽全力寻找其他货源，未果，甲公司无法于2005年9月20日向丙公司交付玩具。以下说法正确的是：A:甲公司对丙公司违约是由于乙公司的违约行为所致，甲公司没有过错，不应向丙公司承担违约责任
B:甲公司证明自己对丙公司违约是由于乙公司的违约行为所致，自己没有过错，有权不向丙公司承担违约责任
C:虽然甲公司对丙公司的违约不是由于自己的过错，但是按照公平原则甲公司应向丙公司承担适当的赔偿责任
D:虽然甲公司对丙公司的违约不是由于自己的过错，但是甲公司仍应向丙公司承担违约责任
考题
甲公司享有“友善熊”注册商标的专用权，核定在玩具上使用。甲公司许可乙公司在其生产玩具上使用该注册商标。对此，下列说法哪些是正确的？( )A.甲公司和乙公司签订的商标使用许可合同应当报商标局备案
B.乙公司应当保证使用该商标的玩具的质量
C.甲公司应当监督乙公司使用该商标所生产的玩具的质量
D.乙公司应当在使用该商标的玩具上，标明乙公司的名称和玩具产地
考题
A公司是一家多元化企业，主要从事食品、玩具等业务。由于玩具业务一直不景气，A公司决定把该业务分包给B公司。结合上述信息可以判断出，A公司采取的战略是（ ）。
A.转向战略
B.紧缩与集中战略
C.放弃战略
D.稳定战略
考题
甲玩具公司与乙外贸公司签订委托合同，委托乙公司出口一批玩具，乙外贸公司与外商丙签订玩具买卖合同。玩具交付后，丙没有支付货款，以致乙公司无法向甲公司交付货款。关于此案例，下列表述正确的是（）。A、乙公司应当向甲公司披露丙B、若乙公司向甲公司披露丙，甲公司因此可以行使介入权C、若乙公司向甲公司披露丙，甲公司因此可以行使乙公司对丙的权利D、乙公司可以向甲公司披露丙，也可以不向甲公司披露丙
考题
制作玩教具的工作程序是（），收集和选择合适的材料，与教师和学前儿童共同制作玩具和教具，注意保养玩具和教具。A、做好玩具和教具的整理工作B、确定制作的玩教具的种类和数量C、做好玩具和教具的消毒工作D、了解孩子对玩具和教具的使用情况
考题
制作玩教具的工作程序是确定制作的玩具和教具的种类和数量，收集和选择合适的材料，与教师和学前儿童共同制作玩具和教具，（）。A、做好玩具和教具的消毒工作B、做好玩具和教具的整理工作C、注意保养玩具和教具D、了解孩子对玩具和教具的使用情况
考题
于劳动合同的订立，下列做法正确的是：（）A、2015年11月5日，孙某到某食品厂上班，双方于11月15日签订了书面劳动合同。因此，双方的劳动关系自2015年11月15日建立B、李某与某面粉厂签订了三年的劳动合同，面粉厂告知李某劳动合同书由面粉厂保管，待双方劳动合同解除或终止时交给李某C、宋某入职某玩具厂时，依照玩具厂内部规定交纳了10元工作证制作费D、张某和某科技公司在签订劳动合同时约定：张某从科技公司离职后不能到与科技公司有竞争关系的其他公司任职，时间为四年
考题
挂靠天马公司的个体户丁三以天马公司的名义对外进行经营活动。1998年8月，丁三参加某市外经委组织的洽谈会，因其未带天马公司的合同专用章，便借用兴华公司的合同专用章，与大达玩具厂签订了一份1000辆小汽车的购销合同。此后，丁三以天马公司的名义向大达玩具厂电汇了2万元定金，大达玩具厂如期交货。后丁三未付清大达玩具厂的货款8万元。据此，大达玩具厂可以谁为被告起诉（）A、兴华公司B、某市外经委C、个体户丁三D、天马公司
考题
单选题制作玩教具的工作程序是确定制作的玩具和教具的种类和数量，收集和选择合适的材料，与教师和学前儿童共同制作玩具和教具，（）。A
做好玩具和教具的消毒工作B
做好玩具和教具的整理工作C
注意保养玩具和教具D
了解孩子对玩具和教具的使用情况
考题
单选题李强与某些玩具公司签订了期限为3年的工作合同，从事玩具的销售工作。合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入10000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取1分钱。由于李强急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，李强男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，李强与男友结了婚。而因为筹办婚礼，李强有2个月没有完成公司规定的销售基数，因此，李强在这2个月也没有从公司拿到1分钱，李强认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这2个月的工资，而公司则认为李强没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到李强结婚不符合公司和李强签订劳动合同的约定，要求和李强解除劳动合同。在本案例中以下哪些说法是正确的？（）A
根据公司与李强签订的协议，公司有权与李强解除劳动合同B
因为李强没有完成协议中规定的销售基数，所以李强要求公司支付2个月工资不合理C
公司与李强签订的合同条款是无效的D
以上都不正确
考题
多选题李强与某些玩具公司签订了期限为3年的工作合同，从事玩具的销售工作。
合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入10000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取1分钱。由于李强急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，李强男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，李强与男友结了婚。
而因为筹办婚礼，李强有2个月没有完成公司规定的销售基数，因此，李强在这2个月也没有从公司拿到1分钱，李强认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这2个月的工资，而公司则认为李强没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到李强结婚不符合公司和李强签订劳动合同的约定，要求和李强解除劳动合同。
劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除下列哪几项以后不得低于当地最低工资标准。（）A延长工作时间的工资B中班、夜班的津贴C医疗保险金D住房公积金E养老保险金F高温、低温、井下、有毒有害特殊工作环境下的津贴
考题
多选题挂靠天马公司的个体户丁三以天马公司的名义对外进行经营活动。1998年8月，丁三参加某市外经委组织的洽谈会，因其未带天马公司的合同专用章，便借用兴华公司的合同专用章，与大达玩具厂签订了一份1000辆小汽车的购销合同。此后，丁三以天马公司的名义向大达玩具厂电汇了2万元定金，大达玩具厂如期交货。后丁三未付清大达玩具厂的货款8万元。据此，大达玩具厂可以谁为被告起诉（）A兴华公司B某市外经委C个体户丁三D天马公司
考题
多选题甲玩具公司与乙外贸公司签订委托合同，委托乙公司出口一批玩具，乙外贸公司与外商丙签订玩具买卖合同。玩具交付后，丙没有支付货款，以致乙公司无法向甲公司交付货款。关于此案例，下列表述正确的是（）。A乙公司应当向甲公司披露丙B若乙公司向甲公司披露丙，甲公司因此可以行使介入权C若乙公司向甲公司披露丙，甲公司因此可以行使乙公司对丙的权利D乙公司可以向甲公司披露丙，也可以不向甲公司披露丙
考题
多选题李强与某些玩具公司签订了期限为3年的工作合同，从事玩具的销售工作。合同中有一个条款约定：“鉴于销售人员经常出差在外的特殊要求，凡在本公司从事销售工作的女性员工，合同期内不得结婚，否则，企业有权解除劳动合同”。而且合同对销售人员的收入方式也做了规定，公司对销售人员采用销售提成方法进行激励，销售人员每月必须向公司上缴销售收入10000元作为承包基数，完成这个基数后，销售人员将按照实际销售收入的15%提取佣金比例，如果没有完成承包基数，则不能领取1分钱。由于李强急需一份工作，因此毫不犹豫地在合同上签字了。但不久，李强男朋友的单位正筹集家属楼，为了能分得住房，李强与男友结了婚。而因为筹办婚礼，李强有2个月没有完成公司规定的销售基数，因此，李强在这2个月也没有从公司拿到1分钱，李强认为公司的劳动合同不符合劳动法，要求公司支付这2个月的工资，而公司则认为李强没有完成公司的销售基数，不予支付工资是合理的，甚至考虑到李强结婚不符合公司和李强签订劳动合同的约定，要求和李强解除劳动合同。
用工单位在下列哪些情况下不得解除劳动合同（）。A患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的B女职工在孕期、产期、哺乳期的C在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的D从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医生观察期间
考题
单选题制作玩教具的工作程序是（），收集和选择合适的材料，与教师和学前儿童共同制作玩具和教具，注意保养玩具和教具。A
做好玩具和教具的整理工作B
确定制作的玩教具的种类和数量C
做好玩具和教具的消毒工作D
了解孩子对玩具和教具的使用情况
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