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人员素质评估的特点包括（）

  • A、间接测量
  • B、心理测量
  • C、具体测量
  • D、相对测量

参考答案

更多 “人员素质评估的特点包括（）A、间接测量B、心理测量C、具体测量D、相对测量” 相关考题
考题 对于心理测量，正确的说法包括()。多选A. 测量大脑形态 B. 心理测量是间接测量 C. 测量人的行为 D. 心理测量有绝对标准
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考题 心理测量是一种直接测量，不是间接测量。A对B错
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考题 用转动惯量仪进行摩擦力矩和砝码下落时间的测量分别属于（）A、直接测量和间接测量B、间接测量和直接测量C、直接测量和直接测量D、间接测量和间接测量
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考题 为了提高测量精度，不应选用（）A、间接测量B、绝对测量C、相对测量D、直接测量
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考题 心理测量是一种直接测量，不是间接测量。
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考题 下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）A、心理测评是间接测量B、心理测评是相对的测量C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映D、心理测评具有客观性
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考题 心理测量均为间接测量。
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考题 高测量精度的目的出发，应选用的测量方法有（）。A、直接测量B、间接测量C、绝对测量D、相对测量
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考题 用游标卡尺测量中心距，此测量方法属于（）。A、直接测量B、间接测量C、绝对测量D、相对测量
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考题 用游标卡尺或千分尺测量工件的方法叫（）。A、直接测量B、间接测量C、相对测量D、动态测量
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考题 用测长仪测量内孔的直径，属于（）A、直接测量B、间接测量C、绝对测量D、相对测量
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考题 用钢球测量内锥孔的锥度是（）。A、直接测量B、间接测量C、相对测量
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考题 杠杆式卡规特别适合做（）。A、相对测量B、绝对测量C、间接测量D、动态测量
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考题 用三针法测量螺纹中径的方法属于（）。A、相对测量B、在线测量C、综合测量D、间接测量
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考题 记录式电压表所给出的测量结果就是一（）结果。A、相对测量B、间接测量C、组合测量D、动态测量
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考题 根据被测变量变化速度，将测量方法分为（）。A、直接测量、间接测量B、绝对测量、相对测量C、静态测量、动态测量D、单项测量、综合测量
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考题 从高测量精度的目的出发，应选用的测量方法有（）。A、直接测量B、间接测量C、绝对测量D、相对测量E、非接触测量
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考题 在间接测量中，只要直接测量的相对误差小，间接测量的误差也就一定小。
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考题 下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
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考题 人员素质评估的特点是（）。A、心理测量B、间接测量C、抽样测量D、直接测量E、相对测量
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考题 下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心里测量B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
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考题 判断题间接测量就是相对测量。A 对B 错
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考题 单选题下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）A 心理测评是间接测量B 心理测评是相对的测量C 心理测评的结果是对个人情况的全面反映D 心理测评具有客观性
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考题 多选题下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。A人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量B人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量C人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量D人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
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考题 多选题下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。A人员素质测评主要是物理测量，而不是心里测量B人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量C人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量D人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
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考题 多选题人员素质评估的特点包括（）A间接测量B心理测量C具体测量D相对测量
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考题 多选题人员素质评估的特点是（）。A心理测量B间接测量C抽样测量D直接测量E相对测量
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