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谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法,从实践情况看,有()。

  • A、以诚取信
  • B、重点突破
  • C、分工协作
  • D、留有余地
  • E、学会让步

参考答案

更多 “谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法,从实践情况看,有()。A、以诚取信B、重点突破C、分工协作D、留有余地E、学会让步” 相关考题
考题 集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。( )

考题 ( )也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。A.工资平等协商 B.工资集体协商 C.工资自主协商 D.集体合同制度

考题 开展工资集体协商的技巧有哪些?

考题 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

考题 在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有()A、劳动力市场的劳动力供求状况B、经济的景气程度C、企业货币工资的支付能力D、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应E、双方的谈判技巧

考题 集体谈判是有效的也是最温和的一种谈判方式。

考题 在集体谈判中起决定性作用的约束条件是()。A、谈判实力B、谈判技巧C、政府D、市场

考题 开展工资集体协商有何意义和作用?

考题 关于工会在开展工资集体协商中主要职责,下列表述准确的是()A、对开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;B、积极推动企业工会和行业工会组织建设,对职工开展工资集体协商进行帮助和指导,对工资集体协议履行情况进行监督检查;C、对企业开展工资集体协商进行帮助和指导;D、通过政策指导、表彰奖励等方式,积极推进企业与职工开展工资集体协商工作。

考题 随着政治经济格局等的变化影响,以下不属于集体谈判在类型方面变化的是()。A、跨国公司规模的不断扩大,集体谈判出现国际化趋势B、集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C、集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D、集体谈判结构从“分散”向“集中”转化

考题 掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的谈判。下列关于谈判策略与技巧的表述,正确的是()。A、包容策略就是一味退让B、当对方向你提出某些要求时,就要马上和盘托出C、职工协商代表要学会用事实和数据说话D、若劳动力市场供过于求,在工资集体协商时,可抬高要求,节节推进

考题 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

考题 除了谈判策略,谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述,正确的是()。A、尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度B、转移对方注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西,分散对方的注意力,实现协商的重要意图C、在协商时,向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,为自己留有余地D、事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话

考题 从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

考题 ()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A、用人单位工资集体协商B、区域性劳动条件集体协商C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

考题 工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性,具体技巧不包括()A、以诚取信B、重点突破C、步步紧逼D、用事实和数据说话

考题 下列有关工资集体协商中谈判技巧的表述,正确的有()A、尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度B、转移对方的注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西、分散对方的注意力,实现协商的重要意图C、在协商时,向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,实现协商的重要意图D、事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话

考题 工资集体协商的技巧有助于增强集体协商的实效性,具体技巧不包括()。A、以诚取信B、重点突破C、步步紧逼D、用事实和数据说话

考题 填空题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

考题 问答题开展工资集体协商的技巧有哪些?

考题 单选题掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的谈判。下列关于谈判策略与技巧的表述,正确的是()。A 包容策略就是一味退让B 当对方向你提出某些要求时,就要马上和盘托出C 职工协商代表要学会用事实和数据说话D 若劳动力市场供过于求,在工资集体协商时,可抬高要求,节节推进

考题 多选题除了谈判策略,谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述,正确的是()。A尽管协商重技巧,但也必须体现真诚的态度B转移对方注意力、以求实现协商的重点目标,做法就是声东击西,分散对方的注意力,实现协商的重要意图C在协商时,向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求,以应对对方讨价还价,为自己留有余地D事实胜于雄辩,职工协商代表要学会用事实和数据说话

考题 单选题()成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式,也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。A 用人单位工资集体协商B 区域性劳动条件集体协商C 行业性工资集体协商D 区域性工资集体协商

考题 多选题谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法,从实践情况看,有()。A以诚取信B重点突破C分工协作D留有余地E学会让步

考题 单选题工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性,具体技巧不包括()A 以诚取信B 重点突破C 步步紧逼D 用事实和数据说话

考题 单选题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A 企业层级工资集体协商B 行业性工资集体协商C 区域性工资集体协商D 全国性工资集体协商

考题 单选题随着政治经济格局等的变化影响,以下不属于集体谈判在类型方面变化的是()。A 跨国公司规模的不断扩大,集体谈判出现国际化趋势B 集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”C 集体谈判结构从“集中”向“分散”转化D 集体谈判结构从“分散”向“集中”转化