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官僚制低效率的表现()。

  • A、上下级政府间的信息不对称
  • B、脱离社会封闭系统
  • C、使政府机构因失去竞争而僵化
  • D、使政府部门失去创造力
  • E、导致政府部门本位主义

参考答案

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考题 以下属于传统政治管理形态的是() A、家长制政治管理B、历史官僚帝国的政治管理C、官僚制政治管理D、后官僚制政治管理

考题 下列属于制度性政府失灵的有() A、寻租B、政府行为低效率C、官僚主义D、反垄断不力

考题 20世纪80年代以来,企业组织结构变革的总方向表现为()。 A.层级制B.官僚制C.非层级制D.世袭制

考题 王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是()。A、官僚分层级,君子不分层级B、国王可以直接任免官僚,周王不能直接任免君子C、官僚制下有道德风险,君子内部则没有D、官僚制下是命令服从的关系,君子之间是友好协商的关系

考题 官僚制就是指官僚作风。

考题 官僚制在中国的境遇是双重的,一方面,官僚制的构建尚未完成;另一方面,又必须回应全球化的挑战。因此,行政体制改革的有益思路应是双向变革,即“立官僚制”和()A、拒官僚制B、优化官僚制C、去官僚制D、泛化官僚制

考题 官僚制的特征是什么?如何认识官僚制与官僚主义的关系?

考题 试述韦伯的“官僚制”。

考题 结合实际分析理想的官僚体制的优点及现代官僚制的负面功能。

考题 现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一文的作者是().A、厄威克B、沃尔多C、韦伯D、麦格雷戈

考题 什么是韦伯的“官僚制”?

考题 科举制对于官僚制的意义什么?

考题 官僚制组织

考题 马克思韦伯认为,科层制会导致官僚主义的产生,以下属于官僚主义表现的是:()A、形式主义B、本位主义C、文牍主义D、繁琐主义

考题 所谓“去官僚制”是指通过引入市场机制、转移政府权力、转变政府职能,来改变传统官僚制政府的行政方式。

考题 官僚制

考题 “()”又被译为官僚制。

考题 导致公共机构提供公共物品低效率尤其是官僚机构低效率的因素有哪些?

考题 判断题韦伯是现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一书的作者。A 对B 错

考题 问答题官僚制的特征是什么?如何认识官僚制与官僚主义的关系?

考题 判断题官僚制就是指官僚作风。A 对B 错

考题 问答题科举制对于官僚制的意义什么?

考题 多选题垄断导致市场失灵的主要表现为()。A资源配置的低效率B分配性低效率C技术性低效率D垄断价格低于均衡价格E出现寻租现象

考题 单选题官僚制在中国的境遇是双重的,一方面,官僚制的构建尚未完成;另一方面,又必须回应全球化的挑战。因此,行政体制改革的有益思路应是双向变革,即“立官僚制”和()A 拒官僚制B 优化官僚制C 去官僚制D 泛化官僚制

考题 多选题马克思韦伯认为,科层制会导致官僚主义的产生,以下属于官僚主义表现的是:()A形式主义B本位主义C文牍主义D繁琐主义

考题 单选题现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一文的作者是().A 厄威克B 沃尔多C 韦伯D 麦格雷戈

考题 单选题王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是()。A 官僚分层级,君子不分层级B 国王可以直接任免官僚,周王不能直接任免君子C 官僚制下有道德风险,君子内部则没有D 官僚制下是命令服从的关系,君子之间是友好协商的关系