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20世纪80年代以来,企业组织结构变革的总方向表现为()。
A.层级制
B.官僚制
C.非层级制
D.世袭制
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()是企业所有变革中最深层次的变革。A企业文化的变革B企业组织结构变革C企业战略变革D企业薪酬变革
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