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上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。


参考答案

更多 “上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应当包括独立董事。” 相关考题
考题 根据《上市公司股权激励管理办法》,下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有( )。 Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ 独立董事 Ⅲ 监事 Ⅳ 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东 Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员A.Ⅰ、Ⅱ B.Ⅰ、Ⅴ C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ E.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

考题 在我国可以实施股权激励计划的公司中,激励对象不包括( )。A.上市公司的董事 B.独立董事 C.上市公司核心技术人员 D.上市公司高级管理人员

考题 关于我国股票期权的激励范围和对象,下列说法正确的是( )。A.任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划 B.成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5% C.持股5%以上的股东及其关联人不得成为激励对象 D.激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划

考题 关于我国股票期权的说法,正确的是( )。A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划 B.激励对象包括独立董事,监事 C.股票期权只适用于上市公司 D.激励对象数量可以超过员工总数的10%

考题 在我国,股票期权的激励对象主要包括(  )。A.上市公司的董事 B.核心技术(业务)人员 C.上市公司的高级管理人员 D.公司认为应当激励的其他与员工 E.近3年内被证券交易所公开宣布为不适当人选的企业员工

考题 下列关于上市公司股权激励的表述,正确的有(  )。[2016年5月真题] Ⅰ.上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象 Ⅱ.上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后,因重大违法违规行为被证监会行政处罚,则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使 Ⅲ.股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年,股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年 Ⅳ.上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5% Ⅴ.任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1%,经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外 A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅴ

考题 上市公司应当在董事会审议通过股权激励计划草案后的( )个交易日内,公告董事会决议、股权激励计划草案摘要、独立董事意见。 A、1 B、2 C、5 D、10

考题 根据《上市公司股权激励管理办法》,下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有()。 Ⅰ.境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ.独立董事 Ⅲ.监事 Ⅳ.单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东 Ⅴ.最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员A、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ D、Ⅲ、Ⅴ

考题 独立董事应当对深交所主板上市公司的哪些重大事项发表独立意见?( ) Ⅰ.提名、任免董事 Ⅱ.聘任、解聘高级管理人员 Ⅲ.董事、高级管理人员的薪酬 Ⅳ.重大资产重组方案、股权激励计划 Ⅴ.公司当年盈利但年度董事会未提出包含现金分红的利润分配预案A、Ⅰ,Ⅲ,Ⅴ B、Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ C、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ D、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ

考题 根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,上市公司的下列事件中,属于需要独立董事发表独立意见的有()。 Ⅰ.提名、任免董事 Ⅱ.聘任或解聘高级管理人员 Ⅲ.公司非职工监事的薪酬 Ⅳ.上市公司股权激励计划 Ⅴ.上市公司对外担保A、Ⅰ、Ⅱ B、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ E、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

考题 以下关于上市公司股权激励的说法正确的是(  )。 Ⅰ.独立董事、监事不可参与股权激励 Ⅱ.上市公司在实施股权激励计划过程中因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚,则公司的核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使 Ⅲ.获授股票期权的首次行权日距离股票期权授权日必须满1年,有效期限不得超过10年 Ⅳ.股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5% A.I B.Ⅱ.Ⅲ C.Ⅱ.Ⅳ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

考题 上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事,但不包括独立董事(  )

考题 A上市公司对员工实行股权激励,则其股权激励计划备案材料应当包括( )。 Ⅰ.律师工作报告 Ⅱ.股权激励计划 Ⅲ.聘请独立财务顾问的,独立财务顾问报告 Ⅳ.董事会决议 Ⅴ.监事会决议 A、Ⅱ,Ⅲ B、Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ C、Ⅱ,Ⅳ,Ⅴ D、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ

考题 上市公司应在定期报告中披露报告期内股权激励计划的实施情况,不包括( )。 A、股权激励的会计处理方法 B、因激励对象行权所引起的股本变动情况 C、报告期内授出、行使和失效的权益总额 D、独立董事、监事、高级管理人员各自的姓名、职务以及在报告期内历次获授和行使权益的情况

考题 关于上市公司信息披露描述,错误的是(  )。A.上市公司董事、高级管理人员应当对公司定期报告签署书面确认意见 B.上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整 C.上市公司董事、监事、高级管理人员应当对公司定期报告签署书面确认意见 D.上市公司董事会应当对董事会编制的公司定期报告提出书面审核意见

考题 股权激励计划是指()以本公词股票为标的,对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划,包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。A、境外上市公司B、境内上市公司C、境外代理机构D、境内代理机构

考题 我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。A、上市公司董事B、上市公司监事C、上市公司独立董事D、上市公司核心技术人员E、上市公司应当激励的其他员工

考题 股权激励计划的激励对象包括(),以及应当激励的其他员工。A、上市公司的董事B、高级管理人员C、核心技术(业务)人员D、独立董事

考题 单选题上市公司应在定期报告中披露报告期内股权激励计划的实施情况,不包括()。A 股权激励的会计处理方法B 因激励对象行权所引起的股本变动情况C 报告期内授出、行使和失效的权益总额D 独立董事、高级管理人员各自的姓名、职务以及在报告期内历次获授和行使权益的情况

考题 单选题在我国可以实施股权激励计划的公司中,激励对象不包括( )。A 上市公司的董事B 上市公司的监事C 上市公司核心技术人员D 上市公司高级管理人员

考题 单选题关于上市公司信息披露描述,错误的是(  )。[2015年9月真题]A 上市公司董事、高级管理人员应当对公司定期报告签署书面确认意见B 上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整C 上市公司董事、监事、高级管理人员应当对公司定期报告签署书面确认意见D 上市公司监事会应当对董事会编制的公司定期报告提出书面审核意见

考题 多选题下列关于上市公司的相关说法中,正确的是( )A上市公司董事会、独立董事、符合有关条件的股东可向上市公司股东征集其在股东大会上的投票权B上市公司审计委员会中至少应有1名独立董事是会计专业人士C公司章程约定由董事会或股东大会对聘用、解聘会计师事务所的事项作出决议D上市公司股权激励对象可以包括上市公司全部董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工

考题 单选题在我国,下列人员中不能成为股票期权的激励对象的是( )。A 上市公司董事B 上市公司监事C 上市公司核心技术人员D 上市公司高级管理人员

考题 单选题根据《上市公司股权激励管理办法》,下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有()。 Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ 独立董事 Ⅲ 监事 Ⅳ 单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东 Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员A Ⅰ、ⅡB Ⅰ、ⅤC Ⅰ、Ⅳ、ⅤD Ⅱ、Ⅲ、ⅣE Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

考题 多选题我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划,其激励对象包括()。A上市公司董事B上市公司监事C上市公司独立董事D上市公司核心技术人员E上市公司应当激励的其他员工

考题 单选题关于我国股票期权的说法,正确的是( )。A 激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划B 激励对象包括独立董事、监事C 股票期权只适用于上市公司D 激励对象数量可以超过员工总数的10%

考题 多选题股权激励计划的激励对象包括(),以及应当激励的其他员工。A上市公司的董事B高级管理人员C核心技术(业务)人员D独立董事