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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
假如该企业进行组织变革,最适合采用以(  )为中心的变革。
A

成本

B

结构

C

技术

D

任务


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题假如该企业进行组织变革,最适合采用以( )为中心的变革。A 成本B 结构C 技术D 任务” 相关考题
考题 该咨询公司计划进行的组织变革方法属于( )。 A.以人员为中心的变革 B.以结构为中心的变革 C.以技术为中心的变革 D.以文化为中心的变革

考题 组织变革的方法包括( )。 A.以任务为中心的变革 B.以系统为中心的变革 C.以人员为中心的变革 D.以结构为中心的变革 E.以技术为中心的变革

考题 根据上述描述,公司所进行的组织变革属于( )。A.以人员为中心的变革B.以结构为中心的变革C.以技术为中心的变革D.以系统为中心的变革

考题 下述哪个不是组织变革的主要方式()。 A.以效率为中心进行变革B.以组织为中心进行变革C.以技术为中心进行变革D.以人员为中心进行变革

考题 根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属于( )A.以人员为中心的变革B.以结构为中心的变革C.以技术为中心的变革D.以系统为中心的变革

考题 组织变革的模式不包括( )。 A、以组织结构为中心的变革B、以人为中心的变革C、以任务和技术为中心的变革D、以职能为中心的变革

考题 在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()。 A、改良式变革B、“风平浪静”式变革C、计划式变革D、“急流险滩”式变革

考题 在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。 A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施

考题 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革

考题 国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革,则驱动该企业变革的因素属于 ()。A 、 技术 B 、 社会 C 、 政治、法律 D 、 经济

考题 共用题干 某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接管辖的下属为3~9人。一开始厂长还能够亲临各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超出了他力所能及的范围,变得非常艰难,企业的管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。根据以上资料,回答下列问题:假如该企业进行组织变革,最适合采用以()为中心的组织变革。A:成本B:结构C:技术D:任务

考题 组织变革可以从多个方面进行,但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括(  )。A.以人员为中心的变革 B.以领导为核心的变革 C.以结构为中心的变革 D.以技术为中心的变革 E.以系统为中心的变革

考题 在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。A、改良式变革B、计划式变革C、“风平浪静”式变革D、“急流险滩”式变革

考题 组织变革的方法包括()。A、以任务为中心的变革B、以系统为中心的变革C、以人员为中心的变革D、以结构为中心的变革E、以技术为中心的变革

考题 以技术为中心的组织变革

考题 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革

考题 单选题组织变革的方法不包括( )。A 以人员为中心的变革B 以环境为中心的变革C 以技术为中心的变革D 以系统为中心的变革

考题 不定项题假如该企业进行组织变革,最适合采用以( )为中心的组织变革。A成本B结构C技术D任务

考题 填空题组织变革可分为以()为中心的变革、以()中心的变革、以()为核心的变革和以()为中心的变革。

考题 多选题组织变革的方法包括()。A以任务为中心的变革B以系统为中心的变革C以人员为中心的变革D以结构为中心的变革E以技术为中心的变革

考题 不定项题为了实际扩张性战略计划,K公司进行了组织变革,这种组织变革的方法属于( )。A以人员为中心的变革B以技术为中心的变革C以文化为中心的变革D以结构为中心的变革

考题 多选题组织变革可以从多个方面进行,但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括(  )。A以人员为中心的变革B以领导为核心的变革C以结构为中心的变革D以技术为中心的变革E以系统为中心的变革

考题 单选题某公司是一家中型制造企业,由厂长全面组织企业的生产经营活动。按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令,厂里的职能管理人员起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接关系的下属为3—9人。一开始厂长还能够管辖各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超出了他力所能及的范围,变得非常困难,企业管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。 假如该企业进行组织变革,最适合采用以()为中心的组织变革。A 成本B 结构C 技术D 任务

考题 不定项题假如该企业进行组织变革,最适合采用以( )为中心的变革。A成本B结构C技术D任务

考题 单选题在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()A 改良式变革B “风平浪静”式变革C 计划式变革D “急流险滩”式变革

考题 不定项题该咨询公司计划进行的组织变革方法属于( )。A以人员为中心的变革B以结构为中心的变革C以技术为中心的变革D以文化为中心的变革

考题 单选题在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()A 以组织结构为中心的变革措施B 以任务技术为中心的变革措施C 以人为中心的变革措施D 以人际关系为中心的变革措施

考题 单选题在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。A 改良式变革B 计划式变革C “风平浪静”式变革D “急流险滩”式变革