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单选题
经过国家人力资源服务机构等专业机构的（），可通过设立高额工资来吸引优秀科技人员来华工作。
A

鉴定和认可

B

监督和认可

C

评定和认可

D

测试和监督

参考答案

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考题 国家鼓励其他人力资源服务机构为()的退役士兵提供免费服务 A.自主就业B安排工作C退休D供养
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考题 在高校、科研机构、公共服务机构等设立短期工作岗位，以柔性流动方式吸引高层次专业人才。此实施方式称为（）。A、孔雀计划B、候鸟计划C、智库计划D、柔性计划
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考题 下列哪些不是龙岗区积极搭建人力资源服务平台的措施（）。A、设立政府背景的人力资源服务机构B、引进具有品牌影响力人力资源服务机构C、推进国家级人力资源服务产业园建设D、集聚一批本土优质人才中介服务机构
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考题 放宽科技人才移民和来华工作限制，完善（）制度，吸引国外优秀人才。A、科技移民B、投资移民C、商业移民D、技术移民
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考题 韩国在美国、欧洲等地区设立（），引进外籍优秀专家。A、人才引进协会B、人才吸引协会C、人才交流平台D、人力资源服务机构
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考题 关于引进海外优秀人才的说法，正确的是（）。A、鼓励具备条件的国外人力资源服务机构走进来与国内人力资源服务机构合作B、鼓励具备条件的国家服务机构走出去与国外服务机构合作C、鼓励国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作D、鼓励具备条件的国家人力资源服务机构走出去与国外人力资源服务机构合作
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考题 按照国家有关规定，不实行招标代理资格认定制度的机构是（）。A、政府设立的集中采购机构B、政府采购咨询、培训等相关专业服务机构C、从事政府竞争性谈判业务的机构D、政府工程和服务的招标机构
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考题 经过国家人力资源服务机构等专业机构的（），可通过设立高额工资来吸引优秀科技人员来华工作。A、鉴定和认可B、监督和认可C、评定和认可D、测试和监督
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考题 单选题按照国家有关规定，不实行招标代理资格认定制度的机构是（）。A 政府设立的集中采购机构B 政府采购咨询、培训等相关专业服务机构C 从事政府竞争性谈判业务的机构D 政府工程和服务的招标机构
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考题 填空题经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务（）活动的机构。
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考题 填空题牵头推进深化（）制度改革，拟订专业技术人员管理、（）和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（）工作或定居政策。
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考题 多选题《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。A公共人力资源服务机构B盈利型人力资源服务机构C经营性人力资源服务机构D服务型人力资源服务机构
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考题 填空题国家通过（）等方式支持经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务。
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考题 单选题韩国在美国、欧洲等地区设立（），引进外籍优秀专家。A 人才引进协会B 人才吸引协会C 人力资源服务机构D 人才交流平台
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