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单选题
将相同的数据多次进行输入,然后由系统内部比较这两批数据,这种校验方法属于()。
A
重复校验
B
逻辑校验
C
代码校验
D
视觉校验
参考答案
参考解析
解析:
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考题
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考题
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此题为判断题(对,错)。
考题
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考题
操作员甲和乙录入数据错误概率均为1/1000。为了录入一批重要数据,通常采取甲、乙两人分别独立地录入这批数据,然后由程序对录入数据逐个进行比较,对不一致处再与原数据比较后进行修改,这种录入数据的方式,其错误率估计为(43)。A.B.C.D.
考题
在正式涨工资前,数据输入人员将正式员工和钟点工的新工资水平输入系统。输入人员将每小时工资由10美元错输为100美元。为了避免由于这种错误而导致多付工资,最好的控制方法是()。A、合理性校验B、自校验位C、与以前的数据进行比较D、数学准确性检查
考题
在人事管理信息系统的输入设计中,为了保证年龄数据的正确性,规定输入的年龄应在18~60之间,如果输入的数据超出此范围,则认为是错误的,这种数据校验方式属于()。A、界限校验B、数据类型校验C、控制总数校验D、平衡校验
考题
单选题在正式涨工资前,数据输入人员将正式员工和钟点工的新工资水平输入系统。输入人员将每小时工资由10美元错输为100美元。为了避免由于这种错误而导致多付工资,最好的控制方法是()。A
合理性校验B
自校验位C
与以前的数据进行比较D
数学准确性检查
考题
单选题在人事管理信息系统的输入设计中,为了保证年龄数据的正确性,规定输入的年龄应在18~60之间,如果输入的数据超出此范围,则认为是错误的,这种数据校验方式属于()。A
界限校验B
数据类型校验C
控制总数校验D
平衡校验
考题
填空题通过终端向系统输入数据,系统将要输入的项目显示在屏幕上,然后由用户填入有关数据,这界面设计属于()。
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