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名词解释题
比较比率

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考题 为了从不同角度观察比较企业利润水平要采用()。 A、比较分析法B、趋势比率分析法C、构成比率分析法D、相关比率分析法
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考题 采用比较财务比率进行财务分析,实际上是比率分析法与比较分析法的结合。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 比率分析法主要有（ ）两种A.比较分析法和相关指标比率分析法一B.相关指标比率分析法和构成比率分析法C.比较分析法和构成比率分析法D.比较分析法和趋势分析法
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考题 对不同时期的财务指标进行比较时，可计算动态比率指标，这类比率可分为（　　）。A.相关比率 B.结构比率 C.环比比率 D.定基比率 E.相对比率
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考题 一般来说，产权比率小于3：1的比率是比较理想的。
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考题 薪资比较比率
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考题 比较分析法按照比较的对象分类，包括（）。A、历史比较B、同业比较C、总量指标比较D、预算比较E、财务比率比较
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考题 对于股票型基金，业内比较常用的业绩归因方法是（）方法。A、特雷诺比率B、信息比率C、夏普比率D、Brinson
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考题 流动比率、速动比率和现金比率是反映企业（）的指标一般流动比率为（）为好，速动比率为（）比较合适，现金比率一般在（）。
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考题 采用比较财务比率进行财务分析，实际上是比率分析法与比较分析法的结合。
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考题 用比较期数值除以前一期数值，得出的是（）。A、定基比率B、环比比率C、相关比率D、构成比率
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考题 环比比率属于（）。A、比较相关比率B、比较结构比率C、动态比率D、定基增长率
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考题 在分析销售绩效时，以每一比较期的前期数值为基期数值计算的动态比率（即比较期数值/前期数值）为（）A、定基动态比率B、零基动态比率C、环比动态比率D、同比动态比率
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考题 薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A、薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B、理想情况下，薪资比较比率应该等于1C、薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D、薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
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考题 财务比率反映了各会计要素的内在联系，财务比率通常表示的形式有（）。A、比较相关比率B、比较结构比率C、比较静态比率D、比较动态比率E、比较对象比率
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考题 通过计算和比较财务比率，我们可对不同规模的企业进行比较分析。
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考题 比较比率
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考题 比率分析法主要有（）两种。A、比较分析法和相关指标比率分析法B、相关指标比率分析法和构成比率分析法C、比较分析法和构成比率分析法D、比较分析法和趋势分析法
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考题 多选题财务趋势分析的主要方法有（　　）。A比率分析法B杜邦分析法C比较财务报表D比较财务比率E比较百分比财务报表
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考题 单选题用比较期数值除以前一期数值，得出的是（）。A 定基比率B 环比比率C 相关比率D 构成比率
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考题 多选题进行分析性复核对应收账款余额变动合理性，主要的方法有（）A将不同期间流动比率比较B将本期末应收账款占本期销售额的比率与上年该指标比较C将本期赊销收入净额占平均应收账款的比率与上年该指标比较D将不同期间速动比率比较E将本期应收账款余额与上年比较
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考题 单选题比率分析法主要有（）两种。A 比较分析法和相关指标比率分析法B 相关指标比率分析法和构成比率分析法C 比较分析法和构成比率分析法D 比较分析法和趋势分析法
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考题 多选题对应收账款余额变动合理性进行分析，主要的方法有（　　）。A将本期应收账款余额与上年比较B将本期末应收账款占本期销售额的比率与上年该指标比较C将本期赊销收入净额占平均应收账款的比率与上年该指标比较D将不同期间速动比率比较E将不同期间流动比率比较
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考题 多选题比较分析法按照比较的对象分类，包括（）。A历史比较B同业比较C总量指标比较D预算比较E财务比率比较
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考题 填空题流动比率、速动比率和现金比率是反映企业（）的指标一般流动比率为（）为好，速动比率为（）比较合适，现金比率一般在（）。
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考题 名词解释题比较比率
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考题 单选题薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A 薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B 理想情况下，薪资比较比率应该等于1C 薪资比较比率大于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平D 薪资比较比率小于1，说明企业支付的薪酬高于平均水平
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考题 名词解释题薪资比较比率
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