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判断题
组织内部环境是指影响组织运行的组织战略、组织结构、组织文化和政府劳动力市场政策等。
A
对
B
错
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考题
一般而言,劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于()的结构与相互作用。A、组织内部和外部劳动力市场B、组织内部劳动力市场C、组织外部劳动力市场D、市场外部和内部的劳动力市场
考题
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。A、组织战略和组织结构B、技术和组织结构C、组织环境与组织结构D、区域与组织结构
考题
单选题面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。A
组织战略和组织结构B
技术和组织结构C
组织环境与组织结构D
区域与组织结构
考题
单选题一般而言,劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于()的结构与相互作用。A
组织内部和外部劳动力市场B
组织内部劳动力市场C
组织外部劳动力市场D
市场外部和内部的劳动力市场
考题
单选题()是指组织内部正式规定的、比较稳定的相互关系形式。A
组织环境B
组织结构C
组织管理D
组织运行
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