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题目内容
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单选题
一名雇员就职于一家公司，一个公司有多个雇员，则实体公司和实体雇员之间的联系是（ ）。
A
1：1联系
B
1：m联系
C
m：1联系
D
m：n联系
参考答案
参考解析
解析：
实体集之间的联系分为3类：一对一联系（1：1）、一对多联系（1：m）、多对多联系（m：n）。题目中一名雇员就职于一家公司，一个公司有多名雇员，公司与雇员之间的联系为一对多（1：m）联系。答案选择B选项。
实体集之间的联系分为3类：一对一联系（1：1）、一对多联系（1：m）、多对多联系（m：n）。题目中一名雇员就职于一家公司，一个公司有多名雇员，公司与雇员之间的联系为一对多（1：m）联系。答案选择B选项。
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考题
某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（ ）。A．私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B．雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主C．太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属D．雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属
考题
某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了以外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为_________。A、私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B、雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员和私企业主C、太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属D、雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属
考题
贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。
以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点：
A日达公司雇员是否都参与了投诉
B大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元
C日达公司雇员的工资待遇是否不公正
D工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因
考题
贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。
以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点?( )。
A．日达公司雇员是否都参与了投诉
B．大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元
C. 日达公司雇员的工资待遇是否不公正
D. 工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因
考题
某私企业主为其雇员在太平洋人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。A.私企业主、私企业主、雇员、雇员家属
B.雇员家属、太平洋人寿保险公司、雇员、私企业主
C.太平洋人寿保险公司、私企业主、雇员、雇员家属
D.雇员、私企业主、雇员家属、雇员家属
考题
在审计过程中，内部审计师发现，公司研究部门有一名对公司具有宝贵意义的雇员一直在进行着与公司基本业务无关的新专利的开发活动。公司并没有制定与公司基本业务无关的专利开发活动具体政策，但确实有一项总体政策规定了雇员所有的重要新发明都是公司的财产。研究部门的管理人员很纵容该雇员的这种行为，他们希望把它作为一种额外的奖励措施以用来挽留这名雇员。如果内部审计师决定不在最终的审计报告中反映该雇员的上述行为，那么：Ⅰ．会违反《国际内部审计师协会道德规范》；Ⅱ．会违反《标准》规定的报告要求；Ⅲ．是合乎情理的，因为部门管理人员明白该雇员在干什么，因为这么做不违反公司政策。A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅲ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
考题
Exeter公司面临以下的情况： （1）士气低落； （2）雇员的牢骚与不满情绪上升； （3）不能按时完成生产的情况增加； （4）到处有要裁员的传闻； （5）缺勤增加。为了改善这种情况，公司应该（）。A、最高管理者同雇员进行开诚布公的交流，使雇员们的问题得到诚恳的解答B、解雇经常缺勤的雇员C、花更多的时间到工作现场与雇员交流D、建立一个雇员参与的计划，以增加雇员满足高层需要的机会
考题
设“W公司的雇员陆先生是上海人”为假，以下哪项评价是错误的？（）A、可推出“W公司有些雇员不是上海人”B、可推出“W公司有些雇员是上海人”C、可推出“W公司的雇员不都是上海人”D、可推出“并非W公司的雇员都是上海人”E、不能确定W公司的雇员是否都不是上海人
考题
一家公司的人力资源部主管需要研究公司雇员的饮食习惯，改善公司餐厅的现状。他注意到，雇员要么从家里带饭，要么在公司餐厅就餐，要么在外面的餐馆就餐。他收集数据的方法属于（）A、访问调查B、邮寄调查C、个别深度访问D、观察调查
考题
富安公司是一家制造电子产品的公司，其大部分雇员都是在流水线的工人，并且这部分雇员均拿着该公司的最低工资，但最近，在员工的争取下，富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述现象？（）A、人力成本只占富安公司经营成本的30%B、富安公司投入了5%的利润用来研发新技术C、最近，电子产品的原材料价格普遍上涨D、富安公司降低了其高薪雇员的工资
考题
某私企业主为其雇员在某人寿保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。A、私企业主、私企业主、雇员和雇员家属B、人寿保险公司、私企业主、雇员和雇员家属C、雇员家属、人寿保险公司、雇员和私企业主D、雇员、私企业主、雇员家属和雇员家属
考题
单选题设“W公司的雇员陆先生是上海人”为假，以下哪项评价是错误的？（）A
可推出“W公司有些雇员不是上海人”B
可推出“W公司有些雇员是上海人”C
可推出“W公司的雇员不都是上海人”D
可推出“并非W公司的雇员都是上海人”E
不能确定W公司的雇员是否都不是上海人
考题
单选题富安公司是一家制造电子产品的公司，其大部分雇员都是在流水线的工人，并且这部分雇员均拿着该公司的最低工资，但最近，在员工的争取下，富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述现象？（）A
人力成本只占富安公司经营成本的30%B
富安公司投入了5%的利润用来研发新技术C
最近，电子产品的原材料价格普遍上涨D
富安公司降低了其高薪雇员的工资
考题
单选题某私企业主为其雇员在T保险公司购买了意外伤害险，约定如雇员在工作中因意外伤害致死，将向其家属给付死亡保险金。其中，保险人、投保人、被保险人和受益人依次为（）。A
T保险公司、私企业主、雇员和雇员家属B
雇员家属、T保险公司、雇员和私企业主C
T保险公司、私企业主、雇员家属和雇员D
私企业主、私企业主、雇员和雇员家属
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