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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
属于法定休假日的有()
A

元旦

B

圣诞节

C

清明节

D

国庆节

E

中秋节


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。( )

考题 下列不属于国家法定福利的是:() A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日

考题 下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

考题 下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

考题 以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。 A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐

考题 下列福利类型中,属于国家法定福利的有( )。A.基本养老保险 B.企业为员工家属提供的老人护理 C.住房公积金 D.公休假日 E.带薪休假

考题 下列属于国家法定福利的有( )。A.法定的社会保险 B.住房公积金 C.法定休假日 D.带薪休假 E.为员工提供的儿童看护和老人护理

考题 法定休假日安排劳动者工作的,应当安排补休。

考题 在我国,法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有()A、7天B、8天C、9天D、10天

考题 票据期限最后一日是法定休假日的,以休假日后的第一个工作日为最后一日。

考题 根据《支付结算办法》,票据到期日最后一日是法定休假日的,以休假日的次日为最后一日。

考题 期间的最后一天是星期六、日或其他法定休假日的,以休假日的次日为期间的最后一天。

考题 在法定节日,公休假日进行工作叫加点。

考题 《税收征管法》及本细则所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的();在期限内有超过()以上法定休假日的,按()天数顺延。

考题 《税收征管法》及其《实施细则》所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有超过3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。

考题 属于法定休假日的有()A、元旦B、圣诞节C、清明节D、国庆节E、中秋节

考题 下列属于法定休假日的有()。A、圣诞节B、中秋节C、元旦D、清明节E、国庆节

考题 法定福利项目包括()。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假

考题 以下()不属于法定休假日。A、中秋节B、五一国际劳动节C、端午节D、植树节

考题 ()安排劳动者工作的,()的工资报酬。A、法定休假日;支付不低于工资的百分之一百B、法定休假日;支付不低于工资的百分之二百C、休息日;支付不低于工资的百分之三百D、法定休假日;支付不低于工资的百分之三百

考题 单选题申报期最后1日是法定休假日的,以休假日期满的()为期限的最后1日,在期限内有连续()以上法定休假日的,按休假日天数顺延。A 次日;5日B 当日;3日C 次日;3日D 当日;5日

考题 单选题下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A ①②B ①②③C ①②④D ①②③④

考题 判断题《税收征管法》及其《实施细则》所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有超过3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。A 对B 错

考题 单选题下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A ①②B ①②③C ①②④D ①②③④

考题 单选题下列薪酬内容中,不属于法定福利的是( )。A 带薪休假B 公休假日C 利润分享D 住房公积金

考题 多选题下列属于法定休假日的有()。A圣诞节B中秋节C元旦D清明节E国庆节

考题 多选题属于法定休假日的有()A元旦B圣诞节C清明节D国庆节E中秋节

考题 单选题下列不属于国家法定福利的是()。A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日