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判断题
应当今以人为本的人性化管理要求,管理趋于柔性化。
A

B


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考题 现代企业管理的核心思想是()。 A、人性化管理B、网络化管理C、知识管理D、以人为本

考题 考试管理()就是考试管理者在实施考试管理的过程中改变传统“以考为本”的管理思想,树立“以人为本”的管理思想和服务理念。 A、人性化趋势B、法治化趋势C、科学化趋势

考题 人本管理的原则是以人为本管理过程中应遵循的基本准则,它涉及以人为本管理的基本方式选择以及以人为本管理的核心与重点,包括()。 A.人与组织共同成长准则B.引导性管理准则C.个性化发展准则D.环境创设准则

考题 管理活动体现以人为本、尊重人性,反映了管理活动的()。 A、管理制度化B、管理数量化C、管理程序化D、管理人性化

考题 施工现场管理的基本要求:坚持“以人为本、风险化减、全员参与、管理者承诺、持续改进”的方针。

考题 人事管理工作要求做到()。A、精细化操作B、人性化管理C、规范化操作D、痕迹化管理

考题 关于“以人为本”的理解符合青啤文化的是()A、既然以人为本,就不能以任何理由解雇员工B、“以人为本”的“人”既包括内部员工,也包括外部客户C、以人为本就是人性化管理,所以对人不对事D、以人为本就不能强调绝对执行,要尊重员工的本意,让其自愿服从

考题 团队管理是柔性化管理的典型形式,是未来管理的新趋向。

考题 下列哪些选项体现了柔性化管理方法的具体运用()A、目标管理B、团队管理C、项目管理D、自主工作E、科学管理

考题 如何理解学校管理中的“人性化管理”?

考题 现代企业管理的核心思想是人性化管理。

考题 应当今以人为本的人性化管理要求,管理趋于柔性化。

考题 扁平化管理重在培养一种平等协作、以人为本的()理念。A、制度化管理B、柔性化管理C、狼性化管理D、网络化管理

考题 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()A、管理原则化B、管理人性化C、行为规范化D、信息现代化

考题 计算机集成制造系统的推出,体现了电子商务的()A、信息化B、自动化C、人性化D、柔性化

考题 为什么说隋唐司法制度的改革越发趋于人性化?

考题 不是实施精益生产的具体手法的是()。A、生产同步化B、生产均衡化C、生产人性化D、生产柔性化

考题 中国政府行政组织的将来的发展趋势为()。A、行政组织规模趋向适度B、行政组织结构趋于扁平化、柔性化和网络虚拟化C、行政组织管理手段趋于电子化D、行政组织管理方式趋于民主化E、行政组织管理理念的发展

考题 人力资源管理中员工的角色是()。A、人性化的机器B、人性化的资源C、人性化的资本D、人性化的知本

考题 ()是管理的本质,是柔性化时代的必然要求。A、沟通B、领导C、批评D、鼓励

考题 下列哪些是电子商务物流的特点()。A、年龄化B、差异化C、网络化D、人性化E、柔性化

考题 判断题应当今以人为本的人性化管理要求,管理趋于柔性化。A 对B 错

考题 单选题护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到()A 管理原则化B 管理人性化C 行为规范化D 信息现代化

考题 单选题现代企业管理的核心思想是()A 以人为本B 人性化管理C 网络化管理D 知识管理

考题 单选题日本社区管理模式的特征不包括()A 政府指导、支持和监督B 乡村社区管理制度化C 城市社区管理趋于民主化、自治化D 建立以人为本、为民服务以及居安思危的意识

考题 单选题()是管理的本质,是柔性化时代的必然要求。A 沟通B 领导C 批评D 鼓励

考题 判断题团队管理是柔性化管理的典型形式,是未来管理的新趋向。A 对B 错

考题 单选题扁平化管理重在培养一种平等协作、以人为本的()理念。A 制度化管理B 柔性化管理C 狼性化管理D 网络化管理