网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。
A
5天
B
10天
C
15天
D
20天
参考答案
参考解析
解析:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
更多 “单选题杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。A 5天B 10天C 15天D 20天” 相关考题
考题
甲公司共有200名职工。从2019年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未行使的权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除,在职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。
根据过去的经验并预期该经验将继续适用,甲公司预计2020年有150名职工将享受不超过5天的带薪年休假,剩余50名总部管理人员每人将平均享受6天带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2019年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为( )元。
A.20000
B.120000
C.60000
D.0
考题
徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为()。A、600元B、1200元C、2000元D、3000元
考题
单选题徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为()。A
600元B
1200元C
2000元D
3000元
考题
单选题王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日拟申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年休假( )天。[2016年真题]A
0B
5C
10D
15
考题
单选题王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日拟申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年休假( )天。A
0B
5C
10D
15
热门标签
最新试卷