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填空题
（）和（）是组织管理行为的核心。
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考题
属于组织文化制度层(行为层)的有()。A.组织举办的歌咏比赛、体育比赛B.具有组织特点的纪念晶和日常用品C.关于生产管理、财务管理和劳资人事的规定D.员工评议论干部和总结表彰机制E.组织目标和核心价值观
考题
关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A、组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B、尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C、组织的核心价值观决定组织的目标D、由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
考题
组织核心价值观和组织目标的关系是（）。A、组织目标有助于界定员工的行为规范B、组织目标决定了组织的核心价值观C、组织核心价值和组织目标是完全相同的D、组织核心价值和组织目标没有任何关系
考题
组织行为学研究的核心问题是（）。A、由传统的重视纪律发展到重视人的行为B、组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响C、由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理D、由原来的“监督”管理，发展为“激励”管理
考题
单选题组织行为学研究的核心问题是（）。A
由传统的重视纪律发展到重视人的行为B
组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响C
由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理D
由原来的“监督”管理，发展为“激励”管理
考题
单选题组织核心价值观和组织目标的关系是（）。A
组织目标有助于界定员工的行为规范B
组织目标决定了组织的核心价值观C
组织核心价值和组织目标是完全相同的D
组织核心价值和组织目标没有任何关系
考题
单选题管理是协调人事关系，激发人的积极性，以达到共同目标的活动。该观点突出了人际关系和人的行为，其含义不包括A
管理的核心是协调关系B
管理的核心问题是人的开发C
管理者应根据人的行为规律去激发人的积极性D
管理应使组织中的成员相互沟通和理解，为完成共同的目标而努力
考题
单选题关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（）。A
组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范B
尽管组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标C
组织的核心价值观决定组织的目标D
由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
考题
单选题泰罗管理思想的核心是（）。A
行为科学B
组织管理C
质量管理D
工作研究
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