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填空题
衡量咨询绩效的指标也有财务指标和()。

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考题 创新是绩效计量的非财务指标。()

考题 平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括(  )。A.财务指标 B.企业战略指标 C.内部流程指标 D.客户指标

考题 平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标 B:企业战略指标 C:内部流程指标 D:客户指标

考题 平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类,不包括( )。A.关键指标和普通指标 B.结果性指标和驱动性指标 C.财务指标和非财务指标 D.内部指标和外部指标

考题 关于平衡计分卡关键性衡量指标说法不正确的是()。A.结果性指标和驱动性指标 B.财务指标和非财务指标 C.内部指标和外部指标 D.组织战略目标的关联程度

考题 在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括(  )。A.财务指标 B.学习与成长指标 C.政治指标 D.内部流程指标

考题 绩效评价指标分为财务指标和( )。A.非财务指标 B.量化指标 C.非硬性指标 D.运营指标

考题 下列关于衡量企业业绩的非财务指标表述错误的是( )。A.和财务指标相比,非财务指标更可能及时传递信息 B.非财务指标来自于财务部门提供的数据 C.非财务指标容易受到一些市场因素变化的影响 D.非财务指标有可能提供矛盾的信号

考题 绩效评估体系引进非财务指标时,应考虑()。A、市场占有率B、策略性咨询提供率C、顾客导向经营绩效指标D、内部营运指标E、学习、创新与成长指标

考题 平衡计分卡力图平衡下述哪些方面?()A、财务指标和非财务指标B、绩效考核和战略考核C、领先性指标和滞后性指标D、短期目标和长期目标

考题 平衡计分卡的内内容,从其评价指标体系来看,包括()A、财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标B、财务指标、客户指标、外部业务流程指标、学习与成长绩效指标C、利润指标、客户指标、绩效指标、学习与成长指标D、财务指标、客户指标、薪酬指标、业务流程指标

考题 衡量咨询绩效的指标也有财务指标和()。

考题 ()是财政支出绩效评价的内容的直接反映,是财政支出绩效评价工作的载体,是衡量、监测和评价财政支出的经济性、效率性和有效性的量化手段。A、考虑因素B、评价指标C、评价标准D、财务指标

考题 单选题在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中,不包括(  )。A 财务指标B 学习与成长指标C 政治指标D 内部流程指标

考题 多选题平衡计分卡将关键性衡量指标分为( )。A结果性指标和驱动性指标B定性指标和定量指标C财务指标和非财务指标D内部指标和外部指标E短期指标和长期指标

考题 单选题平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A 财务指标B 企业战略指标C 内部流程指标D 客户指标

考题 单选题作业绩效考核中,提供增值和非增值报告的是( )。A 财务指标B 非财务指标C 人力指标D 销售指标

考题 单选题平衡计分卡的内内容,从其评价指标体系来看,包括()A 财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标B 财务指标、客户指标、外部业务流程指标、学习与成长绩效指标C 利润指标、客户指标、绩效指标、学习与成长指标D 财务指标、客户指标、薪酬指标、业务流程指标

考题 填空题OPT倡导者认为,衡量企业是否赚钱有三个财务指标,即:()、()和现金流量。

考题 填空题可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是()。

考题 填空题可用来衡量企业长期偿债能力的财务指标是()、()。

考题 单选题在衡量企业业绩的指标中,能够更及时传递信息的指标是(  )。A 财务指标B 管理绩效指标C 非财务指标D 预算指标

考题 填空题可用来衡量物业管理企业获取现金能力的财务指标是()、()。

考题 多选题平衡计分卡力图平衡下述哪些方面?()A财务指标和非财务指标B绩效考核和战略考核C领先性指标和滞后性指标D短期目标和长期目标

考题 单选题平衡计分卡必须选择()两类指标。A 财务指标和非财务指标B 绩效指标和非绩效指标C 盈利能力指标和发展能力指标

考题 填空题用来衡量企业短期偿债能力的财务指标是()、()、()。

考题 填空题()是用来衡量绩效目标达成的标尺,即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。