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单选题
()是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。
A

管理跨度

B

管理层次

C

管理部门

D

管理职能


参考答案

参考解析
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考题 组织构成因素一般包括( )。A管理模式B管理层次 C管理跨度D管理部门 E管理职能 组织构成因素一般包括( )。A管理模式B管理层次C管理跨度D管理部门E管理职能

考题 __()__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__()__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责

考题 关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是( )。A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C.管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

考题 ( )是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量。A.管理层次 B.管理跨度 C.管理部门 D.管理职责

考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层

考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是( )。 A、管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B、管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C、管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D、管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

考题 有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是( )。   A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增   B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定   C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数   D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小

考题 下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中,错误的是(  )。 A.中间控制层由各专业监理工程师组成 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间登记层次的数量 D.管理层次可分为三个层次,即指挥层、中间控制层和执行层

考题 (2018年)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是(  )。 A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。 A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

考题 下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中,正确的是( )。A.中间控制层主要由监理员组成,具体负责监理活动的操作实施 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.组织的最高管理者到最基层实际工作人员的权责和人数都是逐层递增 D.管理层次可分为三个层次,即指挥层.中间控制层和执行层

考题 ()是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。A:管理跨度 B:管理层次 C:管理权限 D:管理职责

考题 从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指()A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责

考题 管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的( )A、职务等级B、岗位数量C、职务高低D、岗位路线

考题 管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为()。A、组织结构B、管理跨度C、控制幅度D、组织层次

考题 从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。A、组织层次B、管理幅度C、集权水平D、人事比例

考题 组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为()A、管理幅度B、管理层次C、管理职能D、管理结构

考题 多选题管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量,可分为()三层次。A设计层B决策层C操作层D管理层E协调层和执行层

考题 单选题管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()A 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度

考题 单选题组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为()。A 管理幅度B 管理层次C 管理职能D 管理结构

考题 单选题项目管理组织中的管理层次是指( )。A 最高管理者的学历B 管理人员的职称层次C 管理分级的层次D 管理者的行政级别层次

考题 单选题关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。A 管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B 管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C 管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和D 管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次

考题 单选题从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指()。A 管理层次B 管理跨度C 管理部门D 管理职责

考题 单选题下列有关管理幅度的论述,正确的是()。A 管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B 管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C 管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量D 管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量

考题 单选题管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的( )A 职务等级B 岗位数量C 职务高低D 岗位路线

考题 单选题从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做()。A 组织层次B 管理幅度C 集权水平D 人事比例

考题 单选题管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为()。A 组织结构B 管理跨度C 控制幅度D 组织层次