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单选题
中学音乐教师在实施考核时必须考虑考核的（），针对的不同侧面选择相应的方法。
A

手段

B

内容

C

原则

D

目的

参考答案

参考解析
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考题 在绩效考核实施的前馈控制中包括()。 A.选择正确的考核方法和时间B.设计系统的指标体系和有效的考核标准C.树立绩效管理的思想D.明确绩效考核的目的E.加强对考核者的培训
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考题 下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有（ ）。A.选择考核者 B.明确考核目标 C.进行绩效沟通 D.确定考核方法 E.实施绩效考核评价
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考题 下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价 B.选择考核者 C.确定考核方法 D.明确考核标准 E.进行绩效沟通
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考题 中学美术课程的考核方法多种多样，按考核的内容分，有知识性考核、（）考核等。A选拔性B形成性C能力性D水平
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考题 一般来说，中学美术课程的考核方法可多种多样，如按考核的阶段分，有形成性考核、（）等。A专业考核B分级考核C终结性考核D知识性考核
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考题 下列活动中。属于绩效考核准备阶段活动的有（　）。A、选择考核者B、明确考核目标C、进行绩效沟通D、确定考核方法E、实施绩效考核评价
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考题 简述教师考核的方法。
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考题 就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。
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考题 以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（）A、分级法B、简单清单考核法C、针对不同考核者的考核方法D、岗位绩效指数化法
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考题 中学音乐教师在实施考核时必须考虑考核的（），针对的不同侧面选择相应的方法。A、手段B、内容C、原则D、目的
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考题 供应商绩效考核时，针对不同的供应商，可采取不同的考核方法，相应的（）也就不一样。
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考题 下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C、在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
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考题 克服晕轮效应的方法是（）A、选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训B、将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用C、在评价时应当注意从员工的工作行为出发，而不是员工的个人特征D、在评价中从不同的侧面评价员工的业绩
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考题 下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有（　）。A、选择考核者B、明确考核目标C、进行绩效沟通D、确定考核方法E、实施绩效考核评价
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考题 培训考核方案的实施应该按以下程序进行：（）。A、拟订好具体的考核方案B、告知考核的目的、方法和要求C、有针对性的辅导D、考核结果的公布和存档
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考题 单选题一般来说，中学美术课程的考核方法可多种多样，如按考核的阶段分，有形成性考核、（）等。A 专业考核B 分级考核C 终结性考核D 知识性考核
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考题 多选题下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有（　　）。[2012年真题]A选择考核者B明确考核目标C进行绩效沟通D确定考核方法E实施绩效考核评价
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考题 单选题关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。A 企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法B 企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法C 企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法D 企业在采用防御者战略时，绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标
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考题 多选题下列活动中。属于绩效考核准备阶段活动的有（　）。A选择考核者B明确考核目标C进行绩效沟通D确定考核方法E实施绩效考核评价
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考题 填空题就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。
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考题 多选题下列活动中。属于绩效考核实施阶段活动的有（　）。A选择考核者B明确考核目标C进行绩效沟通D确定考核方法E实施绩效考核评价
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