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多选题
工作分析的直接结果通常包括()。
A

工作描述

B

工作概要

C

工作规范

D

工作说明书

E

工作职责


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考题 单选题工作分析的结果一般为(),它是工作分析的直接结果形式。A 工作描述B 工作说明书C 资格说明书D 职务说明书

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考题 填空题岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()

考题 单选题在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。A 任务说明的结果B 绩效分析的结果C 工作说明的结果D 工作分析的结果

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考题 问答题通常对碰撞模拟计算结果进行的分析包括有哪些?

考题 多选题在工作分析的结果形成阶段,工作分析人员要将获得的信息送交审查确认的对象包括( )。A职位的任职者B职位的候选人C职位的直接主管D职位的直接下级E企业职工代表大会

考题 多选题工作分析的直接结果通常包括()。A工作描述B工作概要C工作规范D工作说明书E工作职责

考题 多选题工作信息收集和分析通常包括()。A职位名称分析B单位情况分析C工作环境分析D工作任职者的必备条件分析E工作内容分析