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单选题
发生事故、事件，哪种情形应追究责任单位有关操作服务人员？（）
A
对发包或委托的项目，提供的作业场所和设备不符合安全生产、环境保护条件
B
擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备
C
未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程
D
未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修，设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行
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考题
有下列()情况之一时,有关领导负领导责任。
A.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的B.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的C.未按规定对职工进行安全生产教育和技术培训，或者职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的D.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的
考题
生产经营单位应当遵守下列哪些安全生产规定()
A、生产经营场所和设施、设备符合安全生产的要求B、建立安全生产规章制度和操作规程C、保证安全生产所必需的资金投入D、提供公司标准的劳动防护用品
考题
()情况造成事故的，应当负直接责任或主要责任。A：违章指挥或违章作业、冒险作业;B：违反安全生产责任制和操作规程;C：违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备。
考题
《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（ ）。A．熟悉生产作业环境条件B．具备必要的安全生产知识C．熟悉设备防护知识D．熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
考题
有下列情况造成事故的,应由有关人员负领导责任()。
A.违章指挥、违章作业或冒险作业造成事故的B.未按照规定对职工进行安全教育和技术培训C.违反安全生产责任制和操作规程，造成事故的D.违反劳动纪律，擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的
考题
应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任的情况有( )。A.违章指挥造成事故的B.违章作业、冒险作业造成事故的C.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的D.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故的
考题
有下列哪些情况之一时，有关领导应负领导责任?( )A.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故B.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的C.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的D.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的E.作业环境不安全，未采取措施，造成伤亡事故的
考题
事故责任分析中，领导责任者应负领导责任的情况有（ ）。A．违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B．违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C．违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D．由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E．未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的
考题
领导责任者是指对事故的发生负有领导责任的人员，下列（）不属领导责任。A由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的B未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的C违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D作业环境不安全，未采取措施造成事故的
考题
负领导责任的情况有（）。A违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的
考题
下列哪些情况导致事故发生，应追究领导责任。（）A安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故B未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故C机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故D作业环境不安全，未采取措施造成事故
考题
安全教育和培训的内容主要包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施以及自救互救知识；生产安全事故案例等。A对B错
考题
发生事故、事件，哪种情形应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人？（）A、发布的指令、决定或者制定的规章制度违反国家安全生产、环境保护法律法规及集团公司安全环保管理规定B、不遵守管理规定和操作规程C、无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作D、违反劳动纪律，擅离职守，或在工作时间从事与岗位工作无关的活动
考题
有下列哪些情况之一时，有关领导应负领导责任（）。A、由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的B、违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的C、未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的D、机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的E、作业环境不安全，未采取措施，造成伤亡事故的
考题
发生事故、事件，哪种情形应追究责任单位有关操作服务人员？（）A、对发包或委托的项目，提供的作业场所和设备不符合安全生产、环境保护条件B、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备C、未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程D、未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修，设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行
考题
发生事故、事件，有下列行为（）之一的，应追究责任单位有关操作服务人员的责任。A、不遵守HSE管理规定和作业规程、操作规程、维护保养规程的。B、未按规定正确穿戴和使用劳动保护用品的。C、无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作的。D、未按规定正确操作、维护保养设备设施的。E、擅自拆除、挪用安全、环保防护设施、设备、器材的。
考题
当发生下列哪些情况之一时，游艇适航证书自行失效？（）A、游艇未在证书限定的营运限制条件航行B、在证书有效期内未按规定期限进行检验C、发生影响游艇安全的事故后未申请检验D、游艇的结构、机械设备，包括电气装置和安全设备发生更改或变化，未经检验批准
考题
下面符合黄牌条件的是（）A、作业场所不按规定设置安全设施、职业危害防护设施的，作业场所防坠落等防护设施不全的B、迟报或不按规定程序报告事故的C、在用特种设备未按规定进行登记注册未取得使用许可证的，特种设备的管理和使用不符合有关规定的D、各种“工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填写不齐全，工作人员未签字确认的
考题
安全事故负领导责任的情况有（）A、违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C、违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置造成事故的D、由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E、未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的
考题
有下列哪些情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任？（）A、违章指挥造成事故的B、违章作业、冒险作业造成事故的C、违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的D、由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E、违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的
考题
不符合设备检修结束后安全要求的选项是（ ）。A、检查检修项目是否有遗漏B、因检修需要而拆移的盖板、防护罩等安全设施应恢复正常C、检修设备立立即投入生产D、对检修的设备进行单体和联动试车，验收交接，并做好记录
考题
生产经营单位的主要负责人对单位安全生产工作负有的职责有（）。A、组织制定单位安全生产规章制度和操作规程B、督促、检查单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C、组织制定并实施单位的生产安全事故应急救援预案D、及时、如实报告生产安全事故
考题
多选题负领导责任的情况有（）。A违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的
考题
多选题下面符合黄牌条件的是（）A作业场所不按规定设置安全设施、职业危害防护设施的，作业场所防坠落等防护设施不全的B迟报或不按规定程序报告事故的C在用特种设备未按规定进行登记注册未取得使用许可证的，特种设备的管理和使用不符合有关规定的D各种“工作票”、“操作票”中涉及的安全措施填写不齐全，工作人员未签字确认的
考题
单选题领导责任者是指对事故的发生负有领导责任的人员，下列（）不属领导责任。A
由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的B
未按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经考试合格上岗造成事故的C
违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D
作业环境不安全，未采取措施造成事故的
考题
单选题发生事故、事件，哪种情形应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人？（）A
发布的指令、决定或者制定的规章制度违反国家安全生产、环境保护法律法规及集团公司安全环保管理规定B
不遵守管理规定和操作规程C
无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作D
违反劳动纪律，擅离职守，或在工作时间从事与岗位工作无关的活动
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