考题
组织中使用规则和标准处理方式，以及规范工作行为的程度指的是组织结构的( )。A．复杂性B．规范性C．集权性D．协调性
考题
组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（ ）。 A．集权度 B．复杂性 C．规范性 D．层次性
考题
组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是( )。A．企业员工的分工协作关系B．针对任务分工的层次和细致程度C．决策权的集中程度D．完成企业目标的各项业务工作，及其比例关系
考题
组织内使用规范和标准处理方式及规范工作行为的程度是组织结构的（ ）。A．复杂性B．规范性C．集权性D．协调性
考题
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性
B:规范性
C:层次性
D:集权度
考题
关于组织结构要素的说法，错误的是（ ）。A.组织结构要素包括复杂性、集权度、规范性和专业化
B.复杂性指的是任务分工的层次、细致程度
C.规范性指的是使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度
D.集权度指的是决策权的集中程度
考题
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A:复杂性
B:规范性
C:有效性
D:集权度
考题
组织结构包含的三要素中，反映使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的是（ ）。A.复杂性
B.规范性
C.层次性
D.集权度
考题
组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系
B:针对任务分工的层次和细致程度
C:决策权的集中程度
D:完成企业目标的各项业务工作，及其比例关系
考题
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是( )。A.复杂性
B.规范性
C.有效性
D.集权度
考题
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A.复杂性
B.规范性
C.有效性
D.集权度
考题
组织结构包含的要素有（ ）。A.复杂性
B.规范性
C.集权度
D.细致度
E.规范工作行为的程度
考题
智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的()。A:结构性要素
B:行为环境要素
C:工作绩效要素
D:内部环境要素
考题
员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。A、结构性要素B、行为环境要素C、测评指标要素D、工作绩效要素
考题
在测评与选拔标准体系的横向结构中，可以概括为（）。A、结构性要素B、行为环境要素C、工作目的要素D、工作绩效要素
考题
在组织结构所包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（）。A、集权度B、复杂性C、规范性D、层次性
考题
员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（）。A、结构性要素B、工作技能要素C、行为环境要素D、工作绩效要素E、品德要素
考题
根据GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》规定，下列标准要素中，（）为规范性要素。A、前言B、范围C、要求D、术语和定义
考题
组织中使用规则和标准处理方式以规范：r作行为的程度指的是组织机构的（ ）。A、协调性B、复杂性C、规范性D、集权度
考题
组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（ ）。A、集权度B、复杂性C、规范性D、层次性
考题
单选题组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（）。A
集权度B
复杂性C
规范性D
层次性
考题
单选题组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（ ）。A
集权度B
复杂性C
规范性D
层次性
考题
单选题组织中使用规则和标准处理方式以规范：r作行为的程度指的是组织机构的（ ）。A
协调性B
复杂性C
规范性D
集权度
考题
多选题在测评与选拔标准体系的横向结构中，可以概括为（）。A结构性要素B行为环境要素C工作目的要素D工作绩效要素
考题
单选题在组织结构所包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（）。A
集权度B
复杂性C
规范性D
层次性
考题
多选题组织结构包含的要素有（ ）。A复杂性B规范性C集权度D细致度E规范工作行为的程度
考题
多选题员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（）。A结构性要素B工作技能要素C行为环境要素D工作绩效要素E品德要素