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填空题
新员工进行自我测试以及使自己的职业锚更加具体化的最好办法是去尝试各种具有()的工作。

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考题 职业生涯锚具有的特点有( )。A.产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础B.强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合C.可以根据各种测试提前进行预测D.不可能根据各种测试提前进行预测E.并不是完全固定不变的

考题 关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。 A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

考题 职业锚不可能凭各种测试来预测。()

考题 职业锚自省的动机以实际情境中的自我测试和自我诊断以及他人的反馈为基础。() 此题为判断题(对,错)。

考题 幼儿应给知道各种劳动人群的名称、相关职业的名称,了解各种职业人群的主要工作以及与自己的关系等。()

考题 关于职业锚,错误的说法是()。 A.职业锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合B.职业锚不能根据各种测试进行预测C.职业锚是完全固定不变的D.职业锚产生于职业生涯早期

考题 ()是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己具有良好的职业道德品质,达到一定的职业道德境界, A.职业道德规范B.职业道德修养C.职业道德行为D.职业道德意识

考题 要深入全面地理解职业锚的内涵概念,还要注意几个方面,下列叙述错误的是()。 A职业锚产生于早期职业生涯阶段,以雇员习得的工作经验为基础B职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合C职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的D职业锚是固定不变的

考题 关于职业生涯锚的说法,错误的是().A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

考题 关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯早期 B:职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合 C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测 D:职业生涯锚并不是完全固定不变的

考题 关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测 D.职业生涯锚并不是完全固定不变的

考题 关于职业生涯锚的说法,正确的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚完全固定不变 C.职业生涯锚只强调个人能力的作用 D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

考题 ( )不是编写测试计划的目的。A.使测试工作顺利进行 B.使项目参与人员沟通更顺畅 C.使软件更加满足建设单位需求 D.使测试工作更加系统化

考题 职业道德修养是指从事各种职业活动的人员,在职业活动中所进行的( ),使自己具有良好的职业道德品质A.自我管理 B.自我教育 C.自我改造 D.自我检讨 E.自我完善

考题 新员工进行自我测试以及使自己的职业锚更加具体化的最好办法是去尝试各种具有()的工作。

考题 职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()A、职业锚是一种职业选择B、职业锚是一个职业预测C、职业锚以个人的自我意向为中心D、个人的职业锚是固定不变的E、人们的需要和价值观直接影响职业锚

考题 在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径是()。A、凌驾于新员工之上B、不忽视看上去无关紧要的问题C、为员工预留一定的谈话时间,最好是正式的D、员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决

考题 可以借助()测评工具客观评价自己。A、职业兴趣测试B、职业价值观及动机测试C、职业能力测试和性格测试D、职业锚测试

考题 下列关于“职业锚”的特点表述正确的是()A、“职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认B、“职业锚”强调了能力、动机和价值观的互动作用C、“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化D、“职业锚”本身不具有变化性

考题 ()是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。A、职业兴趣测试B、职业价值观及动机测试C、职业能力测试和性格测试D、职业锚测试

考题 职业道德修养,是指从事各种职业活动的人员,按照职业道德基本原则和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己形成良好的职业道德品质和达到一定的职业道德境界。

考题 职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识,哪项是错误的()A、职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测B、职业锚是在不断发生变化的,它是一个不断探索的过程所产生的动态结果C、有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准,有助于增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率D、职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型

考题 单选题职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识,哪项是错误的()A 职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测B 职业锚是在不断发生变化的,它是一个不断探索的过程所产生的动态结果C 有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准,有助于增强个人职业技能和工作经验,提高工作效率D 职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型

考题 多选题职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()A职业锚是一种职业选择B职业锚是一个职业预测C职业锚以个人的自我意向为中心D个人的职业锚是固定不变的E人们的需要和价值观直接影响职业锚

考题 多选题下列关于“职业锚”的特点表述正确的是()A“职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认B“职业锚”强调了能力、动机和价值观的互动作用C“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化D“职业锚”本身不具有变化性

考题 多选题可以借助()测评工具客观评价自己。A职业兴趣测试B职业价值观及动机测试C职业能力测试和性格测试D职业锚测试

考题 单选题关于职业生涯锚的说法,错误的是(  )。[2014年真题]A 职业生涯锚产生于职业生涯早期B 职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C 职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D 职业生涯锚并不是完全固定不变的