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题目内容
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多选题
个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的()等情况。
A
经验
B
知识
C
技能
D
工作经历
参考答案
参考解析
解析:
《人力资源市场暂行条例》第二十三条规定,个人求职,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。
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考题
职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、( )工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。A、人员数量B、求职人员个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展情况
考题
关于应聘申请表的说法正确的有( )
A.使用标准化的格式
B.由应聘人员在求职时自己填写
C.包含工作岗位所需的基本信息
D.一般由招聘单位的人力资源部门设计
E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式
考题
(2015年5月)关于招聘申请表的说法正确的是()。
A.使用标准化的格式
B.由应聘人员在求职时自己填写
C.包含工作岗位所需的基本信息
D.一般由招聘单位的人力资源部门设计
E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式
考题
关于招聘申请表的说法正确的是()。
A.使用标准化的格式
B.由应聘人员在求职时自己填写
C.包含工作岗位所需的基本信息
D.一般由招聘单位的人力资源部门设计
E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式
考题
(2017年11月)关于应聘申请表的说法正确的有( )
A.使用标准化的格式
B.由应聘人员在求职时自己填写
C.包含工作岗位所需的基本信息
D.一般由招聘单位的人力资源部门设计
E.应聘者提供个人履历和资料的基本形式
考题
职业介绍信息发布的主要内容包括:求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、()、工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等A、人员数量B、求职人员的个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展前景
考题
下列对简历中都需要写“兴趣爱好”、“个人评价”哪些叙述是错误的?()A、一般情况可以不写B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
考题
求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信,以下说法错误的是()A、求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。B、求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由,应聘的职位。C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律,要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。
考题
协助有权机关查询的资料应限于存款资料,包括被查询单位或个人开户、存款情况以及与存款有关的会计凭证、账簿、对账单等资料。各相关业务部门应当如实提供上述资料,根据有权机关需要可以(),但不得允许有权机关带走原件。A、抄录B、复制C、照相
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关于录用决策,表述正确的是()。A、应当强调人员之间的互补性B、应关注求职者与应聘职位的适合度问题C、要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求D、首先满足当前需要,长远需要应当视具体情况而定E、员工的能力若能显著超出应聘岗位的要求,自然更好
考题
职业介绍服务机构应该为求职者提供求职途径、()、相关表格及简历的填写、面试注意事项等指导,提供职业供求现状与发展趋势分析、职业技能培训与相关劳动就业政策的咨询服务A、基本求职方法B、创业资金C、生活补贴D、岗位补贴
考题
单选题职业介绍服务机构应该为求职者提供求职途径、()、相关表格及简历的填写、面试注意事项等指导,提供职业供求现状与发展趋势分析、职业技能培训与相关劳动就业政策的咨询服务A
基本求职方法B
创业资金C
生活补贴D
岗位补贴
考题
多选题协助有权机关查询的资料应限于存款资料,包括被查询单位或个人开户、存款情况以及与存款有关的会计凭证、账簿、对账单等资料。各相关业务部门应当如实提供上述资料,根据有权机关需要可以(),但不得允许有权机关带走原件。A抄录B复制C照相
考题
单选题下列对简历中都需要写“兴趣爱好”、“个人评价”哪些叙述是错误的?()A
一般情况可以不写B
如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C
如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D
写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
考题
单选题男的认为写简历时应该把什么写在最前面?A
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