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判断题
一般来说,在应纳税所得额较低时(20000元以下),劳务报酬所得适用税率比要工资薪金所得适用税率低,这时在可能的情况下将劳务报酬所得转化为工资薪金所得,可以达到节税目的。
A

B


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考题 在个人所得税中,下列哪些所得适用超额累进税率?( )A.稿酬所得B.工资、薪金所得C.个体工商户的生产、经营所得D.劳务报酬所得

考题 工资薪金所得适用七级税率表,表明() A.工资薪金所得税率最低B.工资薪金所得使用超额累进税率C.工资薪金所得适用全额累进税率D.工资薪金所得级距相对较大

考题 下列说法正确的是()。A.稿酬所得,适用超额累进税率B.工资薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之二至百分之三十C.特许权适用费所得,税率为百分之二十D.劳务报酬所得,适用比例税率

考题 下列有关个人所得税税率的说法正确的是:( )A.工资、薪金所得和对企事业单位的承包经营所得都适用5%~45%的超额累进税率B.对劳务报酬所得一次收入较高的,可以实行加成征收C.稿酬所得,适用比例税率,税率为30%,并按应纳税额减征20%D.劳务报酬所得和偶然所得都适用比例税率,税率都为20%

考题 非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得的应纳税额计算公式为:() A.应纳税额=应纳税所得额×预扣率-速算扣除数B.应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数C.应纳税额=应纳税所得额×20%D.工资、薪金所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数;劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得的应纳税额=应纳税所得额×20%

考题 下列关于个人所得税的税率表述中,错误的是( )。A.工资、薪金所得,适用的税率为5%-45%B.稿酬所得的税率20%,并按应纳税额减征30%C.劳务报酬所得适用的税率为10%D.个体工商户的生产、经营所得适用的税率为5%-35%

考题 在计算个人所得税时,劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%,但对于劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。( )

考题 利用税率进行筹划,通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法,可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中,不正确的是( )。A.个人所得税中,工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法,以降低每次的应纳税所得额,避免一次收入过高而适用高税率的情况B.由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法C.在纳税人工资、薪金较高,适用边际税率高的情况下,将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款D.工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得

考题 以下关于个人所得税的规定中,表述不正确的是( )。 A.劳务报酬属于综合所得之一,汇算清缴时适用3%至45%的超额累进税率 B.居民个人工资薪金所得预扣税率适用7级超额累计税率 C.劳务报酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额 D.财产转让所得属于综合所得之一,适用五级超额累进税率

考题 以下各项所得适用比例税率形式的是( )。A.工资薪金所得 B.劳务报酬所得 C.财产转让所得 D.经营所得

考题 以下各项中适用20%比例税率的有()。A:工资薪金所得 B:个体工商户的生产经营所得 C:劳务报酬所得 D:偶然所得 E:财产转让所得

考题 一般来说,在应纳税所得额较低时(20000元以下),劳务报酬所得适用税率比要工资薪金所得适用税率低,这时在可能的情况下将劳务报酬所得转化为工资薪金所得,可以达到节税目的。

考题 工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为()。A、比例税率;比例税率B、累进税率;累进税率C、比例税率;累进税率D、累进税率;比例税率

考题 下列()所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%位二进制数组成。A、工资薪金所得B、劳务报酬所得C、偶然所得D、稿酬所得

考题 下列()所得适用20%的比例税率,对一次收入畸高的,应实行加成征收。A、工资薪金所得B、劳务报酬所得C、偶然所得D、稿酬所得

考题 当应税所得比较少的时候,工资薪金所得的税前扣除1600元,要高于劳务报酬税前扣除800元或20%的数额,同时适用的税率比劳务报酬所得适用的()的比例税率还要低。A、20%B、30%C、40%D、50%

考题 下列个人所得税应税项目中不适用20%比例税率的是().A、利息所得B、财产租赁所得C、工资薪金所得D、劳务报酬所得

考题 当个人所得税应纳税所得额较低时,工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。

考题 以下收入在征收个人所得税时,以全部所得作为应纳税所得额的是()。A、工资薪金所得B、劳务报酬所得C、股息红利所得D、稿酬所得

考题 判断题当个人所得税应纳税所得额较低时,工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。A 对B 错

考题 单选题工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为()。A 比例税率;比例税率B 累进税率;累进税率C 比例税率;累进税率D 累进税率;比例税率

考题 多选题该教授外出讲课的讲课费属于什么收入,应如何纳税?(  )A属于劳务报酬所得,适用20%的比例税率B属于工资、薪金所得,适用20%的比例税率C属于劳务报酬所得,适用超额累进税率D属于工资、薪金所得,适用超额累进税率

考题 单选题当应税所得比较少的时候,工资薪金所得的税前扣除1600元,要高于劳务报酬税前扣除800元或20%的数额,同时适用的税率比劳务报酬所得适用的()的比例税率还要低。A 20%B 30%C 40%D 50%

考题 多选题该教授从学校领取的工资收入属于什么所得.应如何纳税?(  )A属于劳务报酬所得,适用20%的比例税率B属于工资、薪金所得,适用20%的比例税率C属于劳务报酬所得,适用超额累进税率D属于工资、薪金所得,适用超额累进税率

考题 单选题下列()所得适用20%的比例税率,对一次收入畸高的,应实行加成征收。A 工资薪金所得B 劳务报酬所得C 偶然所得D 稿酬所得

考题 问答题按我们现行的“个人所得税法”的规定,个人取得的工资、薪金所得,适用比例税率计算应纳税额;个人取得的劳务报酬所得,适用超额累进税率来计算应纳税额。

考题 单选题下列()所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%位二进制数组成。A 工资薪金所得B 劳务报酬所得C 偶然所得D 稿酬所得