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单选题
宏观外部环境包括下面一些因素和力量（）
A
技术因素
B
资源因素
C
思维因素
D
效率因素
参考答案
参考解析
解析：
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考题
企业的外部环境因素是()
A.企业所在行业及行业内各种要素的总和B.影响企业经营活动及其发展的各种客观因素与力量的总和C.政治、经济、法律、科技、人口、文化和自然等宏观因素D.企业外部复杂动态的环境
考题
按可控性来分，影响营销的因素和力量由()与()两者构成。A、外部因素和力量、内部因素和力量B、可控因素和力量、不可控因素和力量C、微观因素和力量、宏观因素和力量D、强势因素和力量、弱势因素和力量
考题
企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是( )。A:国家经济运行状况B:经济增长率C:当前的经营收益状况D:劳动力市场的供求状况
考题
外部环境分析的目的就是要了解企业所处的战略环境，掌握各环境因素的变化规律和发展趋势，研究环境的变化将给企业的发展带来哪些机会和威胁，为制定战略打下良好的基础。企业外部环境一般又包括宏观外部环境，即政治与法律因素、经济因素、技术因素、社会因素。
考题
单选题以下关于企业的外部环境的阐述，不正确的是（）。A
外部环境诸因素对一个企业的影响程度是不同的B
产业环境直接影响企业的生产经营活动，是企业微观的外部环境C
产业环境和位于其内部的企业不受宏观环境的影响D
宏观外部环境因素间接或潜在地对企业产生作用和影响
考题
单选题企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是（）。A
国家经济运行状况B
经济增长率C
当前的经营收益状况D
劳动力市场的供求状况
考题
填空题企业外部环境一般包括下列因素或者力量：政府—法律因素、（）、（）、（）以及企业所处行业中的竞争状况。
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