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(难度：中等)在商业活动中面对的谈判对象多种多样，需要根据谈判对象与谈判结果的重要程度来决定谈判时所要采取的态度。

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考题 国际商务谈判中，安排谈判人员应根据（）。A、谈判的时间B、谈判的地点C、谈判的目标和对象D、对方的社会制度
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考题 针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）.A、投入的谈判人员、时间、态度、用语B、投入的谈判人员、用语、态度C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、用语、态度、时间
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考题 按谈判中双方所采取的态度和方针来划分，谈判的类型有：（）A、让步型谈判B、多边型谈判C、立场型谈判D、原则型谈判
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考题 按谈判中双方所采取的态度与方针来划分，有（）。A、让步型谈判B、立场型谈判C、原则型谈判D、货物买卖谈判E、技术贸易谈判
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考题 提高谈判语言的针对性，要求做到（）A、根据不同的谈判对象，采取不同的谈判语言B、根据不同的谈判话题，选择运用不同的语言C、根据不同的谈判目的，采取不同的谈判语言D、根据不同的谈判阶段，采用不同的谈判语言E、根据不同的谈判环境，采取不同的谈判语言
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考题 针对谈判对象的不同，主持中可以运用的调节点有（）A、投入的谈判人员、时间、态度、用语B、投入的谈判人员、C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、用语、态度
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考题 多选题按谈判中双方所采取的态度和方针来划分，谈判的类型有：（）A让步型谈判B多边型谈判C立场型谈判D原则型谈判
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考题 ( 难度：中等)“是否争取到谈判对象的支持”这属于谈判信息收集中的哪个因素？A.谈判的环境因素B.谈判对手的信息C.竞争对手的信息D.产品差异化
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考题 ( 难度：中等)形成谈判氛围的关键因素是：A.谈判者的主观态度B.谈判的空间C.谈判的时间D.谈判的地点
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考题 ( 难度：中等)在商务谈判中，什么是记录谈判成功的标志，是检验谈判结果及监督执行情况的重要依据？A.双方没有异议B.合约C.对方领导认同D.对方谈判人员认同
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考题 (难度：中等)谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。
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考题 (难度：中等)在谈判中，谈判者的言行、谈判的空间、时间和地点等都是形成谈判氛围的因素。
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考题 (难度：中等)在竞争性项目的谈判当中，及时获取竞争对手的信息决定着谈判的成功与否。
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考题 (难度：中等)在商务谈判中，合约是记录谈判成功的标志，是检验谈判结果及监督执行情况的重要依据。
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