网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
( 难度：中等)根据《保密工作管理办法》规定，不属于应给予表彰奖励的表现是：
A.在危急情况下，保护国家秘密、企业商业秘密安全的行为。
B.对泄露或者非法获取国家秘密、企业商业秘密的行为及时检举的行为。
C.工作以来从来没有进行过泄密行为。
D.在涉及国家秘密、企业商业秘密的专项活动中，严守国家秘密，对维护国家的安全和利益作出重要贡献的行为。
A.在危急情况下，保护国家秘密、企业商业秘密安全的行为。
B.对泄露或者非法获取国家秘密、企业商业秘密的行为及时检举的行为。
C.工作以来从来没有进行过泄密行为。
D.在涉及国家秘密、企业商业秘密的专项活动中，严守国家秘密，对维护国家的安全和利益作出重要贡献的行为。
参考答案
更多 “( 难度：中等)根据《保密工作管理办法》规定，不属于应给予表彰奖励的表现是：A.在危急情况下，保护国家秘密、企业商业秘密安全的行为。B.对泄露或者非法获取国家秘密、企业商业秘密的行为及时检举的行为。C.工作以来从来没有进行过泄密行为。D.在涉及国家秘密、企业商业秘密的专项活动中，严守国家秘密，对维护国家的安全和利益作出重要贡献的行为。” 相关考题
考题
以下行为不属于《保密法》的严重违规行为()。
A、非法获取、持有国家秘密载体的B、买卖、转让或者私自销毁国家秘密载体的C、因私出国(境)未按规定履行审批手续的D、在私人交往和通信中涉及国家秘密的
考题
下列违反《会计法》的行为只能给予当事人行政处分的是（ ）。A、在实施监管中玩忽职守B、在实施监管中泄露国家秘密C、在实施监管中泄露商业秘密D、将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和个人
考题
下列违反《会计法》的行为只能给予当事人行政处分的是( )。A．在实施监管中玩忽职守B．在实施监管中泄露国家秘密C．在实施监管中泄露商业秘密D．将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和个人
考题
失密是指员工违反保密制度,故意泄露国家秘密和我行商业秘密,以及不慎遗失国家秘密或我行商业秘密载体,致使国家秘密或我行商业秘密被不应知者获知或者超出了限定的接触范围的行为。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
《统计法》规定，统计机构和统计人员应当予以保密的是（）。A．自己知悉的国家秘密、企业秘密和他人秘密
B．在统计工作中知悉的国家秘密、企业秘密和他人秘密
C．自己知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息
D．在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息
考题
《统计法》规定，统计机构和统计人员在统计工作中知悉的（），应当予以保密。A.国家秘密、个人隐私
B.国家秘密、商业秘密
C.国家秘密、商业秘密和个人信息
D.国家秘密、商业秘密和个人隐私
考题
《统计法》规定，统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的（ ），应当予以保密。
A.国家秘密和商业秘密
B.国家秘密和个人隐私
C.国家秘密、商业秘密和个人隐私
D.国家秘密、商业秘密和个人信息
考题
《统计法》规定，统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的（ ）应当予以保密。A．国家秘密、商业秘密和个人信息
B．国家秘密、商业秘密和个人隐私
C．国家秘密、商业秘密和个人秘密
D．国家秘密、商业秘密和个人情况
考题
《统计法》规定，统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的（），应当予以保密。A．国家秘密、个人隐私
B．国家秘密、商业秘密
C．国家秘密、商业秘密和个人信息
D．国家秘密、商业秘密和个人隐私
考题
以下行为不属于违反国家保密规定的行为：（）。A、将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B、通过普通邮政等无保密措施的渠道传递国家秘密载体C、在私人交往中涉及国家秘密D、以不正当手段获取商业秘密
考题
(难度：中等)根据《保密工作管理办法》规定，对泄露或者非法获取国家秘密、企业商业秘密的行为及时检举的行为应该给与奖励。
热门标签
最新试卷