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单选题
可持续发展战略的核心是（ ）。
A
经济的可持续发展
B
自然的可持续发展
C
文化的可持续发展
D
社会的可持续发展
参考答案
参考解析
解析：
可持续发展战略不仅要求自然、经济和社会的可持续，而且要求这三者要发展，要求在这三者的发展过程中保持三者的可持续，在这三者可持续发展的过程中获得发展。可以说经济的可持续发展是可持续发展战略的核心和关键，自然的可持续发展是在可持续经济的运行中实现，实现了的可持续发展的自然，又为经济的可持续发展提供物质基础。也只有经济可持续发展，才能保证社会的可持续发展。
可持续发展战略不仅要求自然、经济和社会的可持续，而且要求这三者要发展，要求在这三者的发展过程中保持三者的可持续，在这三者可持续发展的过程中获得发展。可以说经济的可持续发展是可持续发展战略的核心和关键，自然的可持续发展是在可持续经济的运行中实现，实现了的可持续发展的自然，又为经济的可持续发展提供物质基础。也只有经济可持续发展，才能保证社会的可持续发展。
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考题
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考题
发展战略的演变过程正确的是（）。A、基本需求战略、以人为核心的发展战略、经济增长战略、可持续发展战略B、基本需求战略、经济增长战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略C、经济增长战略、基本需求战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略D、经济增长战略、以人为核心的发展战略、基本需求战略、可持续发展战略
考题
不属于战后世界发展战略的历史演变经历的是（）A、以经济增长为核心的“传统发展战略”B、以人的发展为核心的“基本需求发展战略”C、以人类发展为核心的“进一步需求发展战略”D、以人类整体利益为核心的“可持续发展战略”
考题
下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。A、促进企业的可持续发展B、强化企业的核心价值观C、支持企业战略的实施D、有利于培育和增强企业的核心能力E、有利于营造响应变革和实施变革的文化
考题
中国工程院组织的“中国可持续发展水资源战略研究”研究报告深刻地分析了我国水资源面临的严峻形势，提出了以水资源的（）支持我国经济社会可持续发展的总体战略和相应的八个方面战略性转变的要求，以及为实现战略转变所必须进行的改革。强调水资源战略的核心是提高（），建成（）型的社会。
考题
战后世界发展战略的历史演变经历了（）A、以经济增长为核心的“传统发展战略”B、以人的发展为核心的“基本需求发展战略”C、以人类发展为核心的“进一步需求发展战略”D、以人类整体利益为核心的“可持续发展战略”
考题
多选题下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。A促进企业的可持续发展B强化企业的核心价值观C支持企业战略的实施D有利于培育和增强企业的核心能力E有利于营造响应变革和实施变革的文化
考题
多选题战后世界发展战略的历史演变经历了（）A以经济增长为核心的“传统发展战略”B以人的发展为核心的“基本需求发展战略”C以人类发展为核心的“进一步需求发展战略”D以人类整体利益为核心的“可持续发展战略”
考题
单选题发展战略的演变过程正确的是（）。A
基本需求战略、以人为核心的发展战略、经济增长战略、可持续发展战略B
基本需求战略、经济增长战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略C
经济增长战略、基本需求战略、以人为核心的发展战略、可持续发展战略D
经济增长战略、以人为核心的发展战略、基本需求战略、可持续发展战略
考题
单选题不属于战后世界发展战略的历史演变经历的是（）A
以经济增长为核心的“传统发展战略”B
以人的发展为核心的“基本需求发展战略”C
以人类发展为核心的“进一步需求发展战略”D
以人类整体利益为核心的“可持续发展战略”
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