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多选题
远程柜面上岗资格申请人员应符合以下哪些要求（）。
A
申请人应为平安银行正式员工；派遣制、外包人员、实习生均不得申请上岗资格证
B
申请人完成上岗资格培训并通过上岗资格考试
C
无违规记录或其他不适合申请的情形
D
满足总行业务主管部门的其他管理要求
参考答案
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解析：
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考题
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B.应审核操作人员的上岗证
C.通过验证使有资格的操作人员上岗
D.确认工人数量是否满足工期要求
考题
远程柜面设备管理岗人员的主要工作职责（）A、负责远程柜面设备的采购立项申请或审批。B、负责统筹及协调远程柜面各项新软件APP的安装。C、负责对未启用设备的管理，协助设备保管员在EMM平台的注册。D、负责远程柜面设备运营监控工作。
考题
以下对上岗资格证的年度审核描述正确的是（）。A、上岗资格证的年度审核方式包括：网络推送课程学习、年审培训和年审考试B、获得上岗资格后的第二年（含）起应参加年审；年审截止时间为当年12月31日前，原则上最晚不得迟于次年3月31日C、持有《平安银行运营上岗资格管理办法》中分行运营管理资格、网点管理资格、网点作业资格、网点授权资格的运营人员，并已按照《平安银行运营上岗资格管理办法》相关要求完成运营上岗资格年审，远程柜面的年审频次可参照运营上岗资格年审要求，可视情况豁免D、零售理财经理的远程柜面上岗资格可无需年审
考题
远程柜面相关岗位人员出现以下行为，除亮牌处罚和取消远程柜面权限外，2年内不得再申请远程柜面操作权限。（）A、代理客户办理存款账户相关业务B、未妥善保管重要空白凭证造成设备或重要空白凭证丢失C、出借远程柜面操作用户账号给他人使用D、未履行客户身份识别职责，连续多次出现虚假客户冒充办理业务行为
考题
远程柜面上岗资格申请人员应符合以下哪些要求（）。A、申请人应为平安银行正式员工；派遣制、外包人员、实习生均不得申请上岗资格证B、申请人完成上岗资格培训并通过上岗资格考试C、无违规记录或其他不适合申请的情形D、满足总行业务主管部门的其他管理要求
考题
多选题远程柜面设备管理岗人员的主要工作职责（）A负责远程柜面设备的采购立项申请或审批。B负责统筹及协调远程柜面各项新软件APP的安装。C负责对未启用设备的管理，协助设备保管员在EMM平台的注册。D负责远程柜面设备运营监控工作。
考题
多选题远程柜面相关岗位人员出现以下行为，除亮牌处罚和取消远程柜面权限外，2年内不得再申请远程柜面操作权限。（）A代理客户办理存款账户相关业务B未妥善保管重要空白凭证造成设备或重要空白凭证丢失C出借远程柜面操作用户账号给他人使用D未履行客户身份识别职责，连续多次出现虚假客户冒充办理业务行为
考题
多选题以下对上岗资格证的年度审核描述正确的是（）。A上岗资格证的年度审核方式包括：网络推送课程学习、年审培训和年审考试B获得上岗资格后的第二年（含）起应参加年审；年审截止时间为当年12月31日前，原则上最晚不得迟于次年3月31日C持有《平安银行运营上岗资格管理办法》中分行运营管理资格、网点管理资格、网点作业资格、网点授权资格的运营人员，并已按照《平安银行运营上岗资格管理办法》相关要求完成运营上岗资格年审，远程柜面的年审频次可参照运营上岗资格年审要求，可视情况豁免D零售理财经理的远程柜面上岗资格可无需年审
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