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单选题
被处分员工拒绝签收处分决定文件的()
A

由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第三日视为送达日期

B

由被处分员工所在机构通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期

C

由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期

D

无须处理


参考答案

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考题 问责委员会经过审议()A、作出不予处分决定的,应告知问责建议部门、员工所在部门及员工本人B、作出不予处分决定的,可以不用告知问责建议部门C、作出不予处分决定的,可以不用告知员工所在部门D、作出不予处分决定的,可以不用告知员工本人

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考题 受处分员工未在规定期间内申请复议的()A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力

考题 处理、处分决定以及处分告知书等,应当直接送达学生本人,学生拒绝签收的,可以以()方式送达。已离校的,可以采取()方式送达;难于联系的,可以利用学校网站、新闻媒体等以()方式送达。

考题 处分决定自()之日起生效。A、党委会通过之日B、正式文件印发之日C、当事人签收文件之日D、上级机构集中问责同意之日

考题 对违规员工作出开除处分的,需在作出处分决定前将理由书面通知拟受处分员工所在机构的工会,()。作出处分的机构应研究工会的意见,并将处分结果书面通知工会。A、工会有权对处分决定提出否定意见B、工会须对员工提出处理意见C、工会有权对处分决定提出意见D、工会有权反映受处分员工的意见

考题 关于处分决定的送达,下面选项不正确的是()。A、送达处分决定应制作送达回证,被处分人应在送达回证上签收B、通过办公自动化系统可发送至被处分人本人的,仍需要制作送达回证C、因被处分人在押或逃匿等客观原因不能送达的,被处分人的成年家属可在送达回证上代为签收。被处分人或其成年家属拒绝签收的,两名送达人在送达回证上记明拒收事由、日期并签字确认,将处分决定留置在被处分人的住所或其工作场所,视为送达。被处分人受开除处分的,应公证送达D、处分决定无法送达本人或其成年家属的,不影响处分决定的执行

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考题 填空题处理、处分决定以及处分告知书等,应当直接送达学生本人,学生拒绝签收的,可以以()方式送达。已离校的,可以采取()方式送达;难于联系的,可以利用学校网站、新闻媒体等以()方式送达。

考题 单选题党纪处分决定书中不包括以下()部分。A 被处分人的基本情况B 被处分人的违规事实和应负责任C 处分决定及处分依据D 处分期

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考题 单选题对违规员工作出行政处分后,监察部门应将处分决定送达被处分人;对受到开除处分的在押、逃匿人员,应通知其成年家属。处分决定无法送达本人或家属的,应()并报上级机构备案。A 公证送达B 书面送达C 送达人见证送达D 留置送达

考题 问答题受处分的党员拒绝在处分决定上签署意见,处分决定是否有效?

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,问责委员会作出的处分决定文件必须送达()并由其签收,签收日期为送达日期。A 问责建议部门负责人B 被处分员工本人C 被处分员工部门负责人D 纪检部门负责人

考题 单选题关于处分决定的送达,下面选项不正确的是()。A 送达处分决定应制作送达回证,被处分人应在送达回证上签收B 通过办公自动化系统可发送至被处分人本人的,仍需要制作送达回证C 因被处分人在押或逃匿等客观原因不能送达的,被处分人的成年家属可在送达回证上代为签收。被处分人或其成年家属拒绝签收的,两名送达人在送达回证上记明拒收事由、日期并签字确认,将处分决定留置在被处分人的住所或其工作场所,视为送达。被处分人受开除处分的,应公证送达D 处分决定无法送达本人或其成年家属的,不影响处分决定的执行