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单选题
某制药厂利用原有的制药技术生产护肤美容产品、运动保健产品等，该厂实行的这种战略是 ( )
A
同心多样化战略
B
横向一体化战略
C
水平多样化战略
D
复合型多样化战略
参考答案
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解析：
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考题
某厂采购员负责向华东地区开拓市场，后因工作调动离开该厂。因故，该采购员利用手中尚存的盖有该厂公章的空白合同书又与他的老客户华东某制药厂签订了买卖合同。事发后，某厂厂长认为该采购员已不是该厂人员，他所签订的合同无效，该厂不承担任何责任。 ( )A．正确B．错误
考题
广州白云山制药厂除生产药品外还生产兽药、护肤用品、滋补品、医疗器械、塑料餐具,从事建筑装修、汽车修配、彩印、文化体育用品及酒家等,这种战略属于()。
A、技术相关产品战略B、市场相关产品战略C、市场技术相关产品战略D、非相关产品战略
考题
某光学仪器厂原来只生产水准仪、经纬仪等大地测量仪器,现在还生产照相机、胃镜等日用消费品及医疗器械等,这种战略属于()。
A、单一产品战略B、优势产品战略C、技术相关产品战略D、市场相关产品战略
考题
贾某到一美容院做美容，美容院使用甲厂生产的“水洁”牌护肤液为其做脸部护理，结果因该护肤液系劣质产品，致使贾某脸部皮肤严重灼伤，贾某为此去医院治疗，花去近5000元医药费。关于此事例，下列哪些选项是正确的？（ ）A．贾某有权要求美容院赔偿医药费B．贾某有权要求甲厂赔偿医药费C．贾某若向美容院索赔，可同时请求精神损害赔偿D．美容院若向贾某承担了责任，则其可以向甲厂追偿
考题
某制药厂与王某于1996年10月15日签订了为期十年的劳动合同。同时,该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术,共花费人民币十万多元。劳动合同约定,在合同期内,王某不得调离本企业,如违约给企业造成经济损失时,应负全部赔偿责任。1998年11月10日某合资企业以高薪聘用王某,签订了两年的劳动合同。王某擅自离开该制药厂后,由于其他技术人员尚未掌握这种制药技术,使产品质量下降,在半年时间内造成大量产品积压,直接经济损失达300多万元人民币。为此,该制药厂向当地劳动争议仲裁委员会提出申请,要求王某及合资企业赔偿其全部经济损失,并要求王某回厂履行劳动合同。下列说法正确的是A.本案中,某制药厂与王某签订的劳动合同由于限制了王某的就业方向故无效。B.由于王某是受到合资企业的高薪聘用,故王某无须承担原单位经济损失责任C.某合资企业以高新聘用王某,事前未检查王某是否与原单位解除了劳动合同,构成了对原用人单位的侵权行为,依法应承担连带赔偿责任。D.王某与合资企业签订的劳动合同合法有效
考题
某制药厂在1987年投保了产品责任保险，保险期限为一年，在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后，因其配制上的过失致使身体受到极大伤害，到1990年才发现并提出索赔，后由保险公司进行赔偿。制药厂投保的保险属于( )。A.保证保险B.责任保险C.人身保险D.财产保险
考题
某制药厂生产的一种注射药品，给使用的患者造成了损害。在下列各项情形中，该制药厂应当承担赔偿责任的是( )。A．该制药厂证明，尚未将该药品投入流通B．该制药厂证明，该药品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在C．该制药厂证明，将该药品投入流通时的科学技术水平肖不能发现缺陷的存在D．该制药厂证明，制造该药品所使用的专利是从其他公司受让而来的
考题
某制药厂在1987年投保了产品责任保险，保险期限为一年，在保险期限内某患者服用该厂生产的已投保产品责任险的药品后，因其配制上的过失致使身体受到极大伤害，到1990年才发现并提出索赔，后由保险公司进行赔偿。第89题：制药厂投保的保险属于（ ）。 A.保证保险 B.责任保险 C.人身保险 D.财产保险
考题
某制药厂在2008年投保了产品责任保险，保险期限为一年，以“期内发生式”为基础承保。在保险期限内，一患者服用该厂2008年生产的药物，因其配制上的过失致使该患者身体受到了潜在的伤害。该患者在2010年发现并提出索赔，法院判定制药厂要承担相应的经济赔偿责任。保险人是否要承担赔偿责任?（ ）
考题
据英国《每日邮报》报道，日本富士摄影胶片公司将利用所掌握的胶片技术创新护肤产品，进军美容业。感光乳剂中的胶原蛋白可以防止胶片被氧化，与利用胶原蛋白保护皮肤免受紫外线伤害有着异曲同工之妙。一些忠实于富士品牌的消费者认为这对于爱美人士来说是一个好消息。消费者得出上述结论隐含的假设是（）。A、含有胶原蛋白的护肤品在亚洲、欧洲等地区广受消费者欢迎B、富士公司具备了生产含有胶原蛋白护肤品的巨大生产能力C、科学家们已经从富士公司的护肤产品中发现了抗氧化物D、护肤产品能利用富士公司生产胶卷使用的科研成果和工艺
考题
张某到一美容院做美容，美容院使用甲厂生产的护肤液为其做脸部护理，结果因该护肤液系劣质产品而致张某脸部皮肤严重灼伤，张某为此花费医药费近5000元。下列选项正确的是（）。A、张某有权要求美容院赔偿医药费B、张某有权要求甲厂赔偿医药费C、张某若向美容院索赔，可同时请求精神损害赔偿D、美容院若向张某承担了责任，则其可以向甲厂追偿
考题
问答题某制药厂与王某于2008年10月15日签订了为期10年的劳动合同。同时，该厂选派王某去国外学习一项制药工艺技术，共花费人民币10万多元。劳动合同约定，在合同期内，王某不得调离本*企业，如违约给企业造成经济损失时，应负全部赔偿责任。2010年11月10日某合资企业以高薪聘用王某，签订了2年的劳动合同。王某擅自离开该制药厂后，由于其他技术人员尚未掌握这种制药技术，使产品质量下降，在半年时间内造成大量产品积压，直接经济损失达300多万元人民币。为此，该制药厂向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求王某及合资企业赔偿其全部经济损失，并要求王某回厂履行劳动合同。该制药厂的要求是否合理，其依据是什么？
考题
单选题某制药企业利用原有的制药技术生产护肤美容产品、运动保健产品等，该厂实行的这种战略是（）。A
同心多样化发展战略B
横向一体化发展战略C
水平多样化发展战略D
复合型多样化发展战略
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