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护士工作的压力源是由护理工作的性质及特点决定的。主要包含不良的工作环境、紧急的工作性质、沉重的工作负荷、（）及（）
参考答案
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考题
护理人际关系的复杂性是由下列哪一个因素决定的?( )
A.护士的专业职能B.护理专业任务的特定时间跨度C.护士的角色及功能D.护理服务对象的特殊性与流动性E.健康服务工作的整体性及系统性
考题
护理工作的性质决定了护士在进行执行医嘱、病情观察、紧急处置等工作时往往都是在无人监督下独自完成，在很大程度上要考道德修养和自律信念来约束，这体现了护士工作中的（）修养。A、严谨B、负责C、慎独D、慎微
考题
符合小组护理工作模式特点的是（）A、便于小组成员协调合作，相互沟通，工作气氛好B、护士轮换频繁，护理缺乏连续性C、护理工作被视为机械性和重复性劳动D、存在不利护患沟通的局限性E、护理工作节奏加快，护士工作压力较大
考题
护理行政查房的目的是什么？（）A、解决临床护理工作中的问题，作出处理决定B、建立临床护士分层级管理机制，形成传帮带C、及时发现高危高风险因素，实施前瞻性质量控制D、提高护士长的行政管理能力，改善护理工作质量
考题
单选题符合小组护理工作模式特点的是（）A
便于小组成员协调合作，相互沟通，工作气氛好B
护士轮换频繁，护理缺乏连续性C
护理工作被视为机械性和重复性劳动D
存在不利护患沟通的局限性E
护理工作节奏加快，护士工作压力较大
考题
单选题督促检查卫生员、护工的工作，如实评价本小组护士及护理员的工作是（）A
病区护士长的岗位职责B
主管护士的岗位职责C
护理组长的岗位职责D
后勤主管的岗位职责E
责任护士的岗位职责
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