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简述对选择性因素解释理论的评价。


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考题 单选题从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为()理论。A “个体-环境”匹配理论B 工作要求-控制模型C “要求-资源”匹配理论D 认知评价理论

考题 问答题请你对双因素理论进行客观评价。

考题 单选题什么理论试图解释我们对个体的不同判断取决于我们把特定行为归因于何种意义的解释?()A 行为理论B 判断理论C 选择性知觉理论D 归因理论E 认知理论

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