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谈判双方保持合作会形成哪些良好的效应？
参考答案
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考题
下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。
A、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作B、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作C、强调激烈竞争，形成高效合作D、保持有效沟通，形成坦诚相待
考题
对合作型谈判理解不正确的是:()
A.合作型反应一般是赞许性的B.大部分谈判都属于合作型谈判C.如果对方的报价有利于当事人，当事人又希望同对方保持良好的业务关系，作出合作型反应是恰当的D.合作型谈判属于谈判层次中的一种
考题
下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡A、—次谈判的成功意味着双方之间的信任､合作关系得到了加强B、谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础C、企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定､企业顺利发展意义不大D、良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济效益
考题
以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）A、保持有效沟通，形成坦诚合作B、强调激烈竞争，形成高效合作C、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作D、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作
考题
决定谈判“冲突”“合作”程度的因素有哪些（）。A、成果总和越是固定，则谈判越具有冲突性B、单一谈判主题要比多项谈判主题更具冲突性C、双方的依存度/互补性越高，则越具有合作性D、双方能运用时间越长，共商合作性越高E、双方实力悬殊时较势均力敌易冲突F、谈判者的个性
考题
下列关于集体谈判的说法，错误的是（）A、一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强B、谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础C、企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大D、良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济收益
考题
单选题下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡A
—次谈判的成功意味着双方之间的信任､合作关系得到了加强B
谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础C
企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定､企业顺利发展意义不大D
良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济效益
考题
单选题下列关于集体谈判的说法，错误的是（）A
一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强B
谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础C
企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大D
良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济收益
考题
多选题决定谈判“冲突”“合作”程度的因素有哪些（）。A成果总和越是固定，则谈判越具有冲突性B单一谈判主题要比多项谈判主题更具冲突性C双方的依存度/互补性越高，则越具有合作性D双方能运用时间越长，共商合作性越高E双方实力悬殊时较势均力敌易冲突F谈判者的个性
考题
单选题以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）A
保持有效沟通，形成坦诚合作B
强调激烈竞争，形成高效合作C
正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作D
营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作
考题
单选题谈判者期望经过多次谈判增进彼此的信任，形成一种各方互信的良好关系并使之保持平衡时，将采取（）。A
回避战略B
折中战略C
和解战略D
合作战略
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